メンパンRB何百人もの公務員が給料が安いために辞退する限り:もっと欲しいなら、ただビジネスをしなさい

メンパンRBジャジョ・クモロ/ドク・ケメンパンRB via ANTARA

ジャカルタ - 国家装置エンパワーメント・官僚改革大臣(Menpan RB)のTjahjo Kumoloは、何百人もの公務員候補者(CPNS)が選出に合格し たが辞任したことを遺憾に思った。Tjahjo氏は、政府が必要な公務員の数と費用を計算したが、期待どおりに人的資源(HR)を得られなかったため、国家にとって有害であると述べた。その代償を払って、政府は必要なASNを得るべきだった。しかし、誰かが辞任したため、フォーメーションは空っぽになりました。発生したコストは大きいが、人材は得られない」と、5月30日(月)にAntaraが引用した声明でTjahjo氏は述べた。

政府はまた、2021年のCPNS募集 プロセスを開催するために多額の資金を費やしたが、埋めるべきフォーメーションは空席になっていると彼は付け加えた。公務員の給与が少なかったために何百人もの公務員が辞任したとされる理由について、Tjahjo氏は、将来の申請者は、CPNの設立を申請する前に、国家公務員であることの権利と義務を理解する必要があると述べた。おそらく、cpnsはすでに毎月の給与と領収書が何であるかを知っています。もっと(給料が)欲しければ、ただビジネスをしなさい」と彼は言った。彼は、特定の層の公務員の給与は依然として月額500万ルピア未満であると述べました。しかし、その金額には福利厚生、残業手当、生涯年金基金は含まれていません。毎月、500万ルピア以下の基本給、確かに小さい給料があります。しかし、業績手当、13th給与と14th給与があり 、一時金 と残業の名誉があり、生涯年金とタスペンも受けられます」と彼は言いました。さらに、政府はまた、雇用契約(PPPK)を持つすべてのASNと政府職員の福祉を改善するために引き続き努力している」と述べた。ジョコウィ氏(大統領)はまた、ASNとPPPKの福祉の漸進的な改善と、地域社会に奉仕する公務員としてのASNの名誉にも引き続き注意を払っています」と彼は言いました。

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一方、金曜日(27/5)の時点での国家公務員庁(BKN)のデータによると、2021年の入学選抜試験に合格した公務員100人が辞任したと記録されています。この数字は、金曜日(20/5)にBKNが2021年の入学選抜を通過して辞任した105人の公務員がいると指摘した後、5人減少しました。BKNの法務・広報・協力局長サティヤ・プラタマは、この減少は、参加者によって辞任したcpnsの地位を彼らより下のランクに置き換えた機関の存在によるものだと述べた。しかし、それは彼のNIPを提出していないというメモで。したがって、今週の辞任数は減少した」と金曜日(27/5)のジャカルタでサティヤは語った。