中央カリマンタンDPRDの高校、職業、SLBコンパクト教師、規制番号5/2022の即時改訂を求める

パランカラヤの教師(アンタラ経由)

パランカ・ラヤ - さまざまな地区や都市から多数の高校、職業、SLBの教師が中央カリマンタン州民主党にやって来て、公務員への追加所得の規定に関する2022年の中央カリマンタン州知事規則第5号を直ちに改訂するよう求めました。

中央カリマンタンDPRDナンディSPを訪問した教師のコーディネーターは、彼の党は、これらの教育者が引き続き追加収入を得ることができるように、ペルグブを直ちに改訂することを望んでいると述べた。

「DPRDは我々の願望を受け入れ、それを知事に伝えるつもりだ。私たちの希望は、これが戦うことができることです」と彼は5月24日火曜日にアンタラから引用したPalangka Rayaで言いました。

中央カリマンタンDPRDとの会合で教師の代表者の一人である杉は、認定教師の勧告と要求、すなわち州政府は規則番号5/2022、特に第7条の手紙aとその添付書類を改訂しなければならないと説明しました。

これは、非専門職の証明書教師とプロの証明書教師のすべての公務員が、規定に従って追加の公務員収入を得るためです。

「その後、中央カリマンタンDPRDの委員会IIIは、ペルグブの改訂申請を喜んで支持する」と彼は説明した。

州政府からの追加収入により、教師の福祉が向上し、国民生活の教育を実現するためのパフォーマンスが向上します。

彼に関しては、彼は2022年のPergub番号5と以前のPergub、すなわち所得手当または公務員tpに関する2021年の番号8との比較を示した。

中央カリマンタン州政府の範囲における追加公務員所得の提供に関する2021年規則第8号、すなわち公務員のTPが公務員に職務と福祉のために与えられるという第1条第9号。その後、すべての高校教師、専門学校、SLB、学校管理担当者は、月額120万〜300万ルピアのTP-PNSを受け取ります。

現在施行されている2022年規則第5号については、公務員のTPが公務員に職務と福祉のために与えられるという第1条第10項が定められています。第7条に関しては、認定給付を受けた公務員には追加収入が与えられていない(すべての教師が認定された高校、職業、SLB教育者は州政府からTP PNSを受けることができない)。

この願望に応えて、中央カリマンタンDprd Siti Nafsiahの委員会III委員長は、彼の党は教師によって伝えられた願いを受け取り、耳を傾けたと述べた。「私たちはすでに教師の願いの本質を理解しています。私たちはすぐにフォローアップします」と彼は言いました。

一方、中央カリマンタン州教育局のアフマド・サイフディ局長は、公務員への追加所得の提供に関する2022年の規則第5号は、引き続き管理され、あるべき姿で実施されていると強調した。

中央カリマンタン教育事務所の位置と組織構造と主な職務と機能に関する2016の規則30。

「だから、私は規定に従って私たちのリーダーシップからの命令、政策を実行するためにそこに立っています」と彼は言いました。

これらの教師がしていることは、民主主義の一部である、と彼は主張する。彼の側はまだそれに冷静に反応した。