SMMSEL - 南スマトラ人的移民局(Disnakertrans)(Sumsel)は、Eid al-Fitr 1443 Hijri / 2022で従業員が休日手当(THR)を提供していないと報告した35の企業を処理しました。
「THRの苦情を処理するために、それは現在、明確化と調停のために従業員によって報告された会社に役員によって降格されています」と5月12日木曜日にパレンバンのDisnakertrans Sumsel Erman Rの監督責任者は言いました。
彼によると、チームは現在、従業員にTHRを与えていないと伝えられている企業を1つずつ訪問するためにまだ働いています。
「チームは、直面した問題の解決策を得るために、従業員と会社の間で仲介すると報告された会社に1つずつ行きました。調停の結果は、農業省に提出される合意を得ることが期待されている」と彼は語った。
彼は、今年、南スマトラ人身売買局のTHR苦情ポストオフィサーのデータに基づいて、35の企業が従業員に休日手当を提供していないと報告したと説明した。
THRを提供していないと伝えられている企業は、プランテーション、従業員が病院、小売業、教育分野に「打ち負かしている」。
同社は農業省に報告されており、適用される規則に従って農業省の調停と検討の結果に応じて、問題を抱えた会社を制裁しています。
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