121 ASNカラワン摂政政府は、まだ休暇中、仕事に入らないことが判明

アンタラ経由の写真

ジャカルタ - 西ジャワ州カラワン摂政政府(Pemkab)環境の州公務員(ASN)の合計121人が仕事に就いていません。彼らはまだ一緒に休暇中です。

5月9日月曜日、カラワンリージェンシー・アセップ・アアン・ラーマトゥッラーの人事人材派遣開発庁(BKPSDM)長官は、年間休暇を取得した112人のアーンと産休中の他の9人のアーンに言及した。

「年次休暇、病気休暇、産前産後休暇、重要な理由による休暇、大規模な休暇、州の扶養家族以外の休暇など、すでに休暇許可を得ている人を除いて、原則としてすべてのASNが2022年5月9日から再就労しなければならないため、WFH(在宅勤務)を実施する人のための規定があります」とアンタラのAsep dinukilは述べた。

彼は、職務のために共有休暇の権利を取得しないASNは、月曜日から年次休暇の権利を減らすことなく、共有休暇の権利を取得できると付け加えました。これは、保健局、運輸局、およびSatpol PPで働くASNに適用されます。

月曜日から金曜日(13/5)までのWFHの実施の規定について、アセップ氏は、在宅勤務のシステムは、故郷に病気の家族がいるため、公共交通機関の設備の遅れ、帰省旅行での自家用車の損傷のために、代理店に戻ることができない限り許可されると述べた。

その理由は、裏付けとなる文書によって証明されなければならない、と彼は強調した。さらに、WFHを希望するASNは、補足文書の形で証拠を添付することにより、地域のデバイスの長または直接の上司に申請書と期間の手紙を提出する必要があります。

「WFHを実行するASNは、日々のパフォーマンス指標に従ってタスクを実行し、その結果を報告する必要があります。さらに、WFHを受給する人のための他の多くの規定がまだあり、それらはすべて各OPD(地域デバイス組織)に提出された手紙を通じて配信されます」と彼は言いました。

カラワン摂政政府は、リスティオ・シギット・プラボウォ警察署長の提案と、逆流の密度を減らすためのASNのためのWFHの実施に関する国家民事装置利用・官僚改革大臣(Menpan RB)Tjahjo Kumoloの指示を承認した。

WFHを実施するために、BKPSDMカラワンリージェンシーは、2022年5月8日付の書簡番号800/1559/PKDAに規定されているように、国民休暇後の労働制度/共同休暇に関して、asnが従わなければならない多くの規定を提供しています。