レバランとの休暇後にスキップしたAsn Pontianak市政府は、追加の従業員所得を削減すると脅した

ポンティアナック市長のエディ・ルスディ・カムトノは、イード休暇後の仕事の初日にサービスカウンターを監視しています。(アンタラ/ホージミ 写真)

ポンティアナック - 西カリマンタン州ポンティアナック市の政府は、レバラン2022での休暇後にスキップした州民機関(ASN)に対する追加の雇用者所得手当(TPP)の削減規定を制裁すると脅した。

ポンティアナック 市長のエディ・ルスディ・カムトノ氏は、責任 なく出勤しないASNは、公務員懲戒(PNS)に関する2010年政府規則(PP)第53号に従って制裁を受けると強調した。

「制裁はTPPの恩恵の減額から他の制裁まで多岐にわたり、特に明確な理由がなければ、従業員規律諮問委員会(Baperdispeg)によって議論される厳しい制裁があるだろう」と彼は5月9日月曜日にAntaraによって引用されたように言った。

エディ・ルスディ・カムトノは、突然の検査(sidak)を多くの地域デバイス組織(OPD)に直接率いていましたが、そのうちの1つはSutoyo Street Integrated Buildingに拠点を置くOPDでした。4つのOPDがあります、すなわち、ワンドア統合投資サービスオフィス、人口と市民記録オフィス、教育文化オフィスと公営住宅住宅地域オフィス。

「これら4人のOPD従業員に対する監視の結果はすべて存在しています」と彼は言いました。

彼は、すべてのASNがタスクや機能に対して高い感度の価値を持っていること、特にASNが最適なサービスを提供するためにASNを必要とする急速に変化する社会の流れの中で、高い感度を持っていることを要求しました。

「革新し、スマートに働き、地域社会への奉仕が最適になるようにしましょう。特に、急速に成長している技術を活用できるようになった今」と彼は語った。

プロフェッショナルなASNとして、データに基づいてポリシーとプログラムを作成することは適切です。Edi氏は、現場での問題が適切に解決されるようにするには、データ上のASNを分析する機能が必要であると述べました。

「強調したいのは、今日、私たちはいつものように働き始めるためにガスを汲み上げ始めたということです。2022年上半期を終えて、私たちはパフォーマンスを評価し、現場の状況を予測します」と彼は言いました。