レバランは終わった、中部ジャワの71社はちょうどTHRの従業員を支払った

中部ジャワ人的・移住局のサキナ・ロゼラサリ局長(写真提供:中部ジャワ州政府)

スマラン - 中部ジャワで休日を支払わない企業の法執行プロセスは、中部ジャワ州政府によって引き続き実施されています。5月8日(日)現在、205件の苦情がありました。そして、その数のうち、71の企業が労働者に全額を支払うことになりました。

中央ジャワの人材・移住局のサキナ・ロゼラサリ局長は、THRに関する苦情はイードの6日目まで入り続けたと述べた。苦情は、アパレル部門の企業からの報告によって支配されました。

「大多数は未払いのTHR症例によって支配されており、90件の苦情があります。アパレル業界とは別に、苦情はホテル、カフェ、病院、食品業界、宅配便サービス、家具から来ています。スマラン地域からの苦情が最も多かったのは66件でした。その後、スラカルタ地区には46件の苦情が寄せられました」と、5月9日(月)にサキナさんは語った。

彼は、彼の党はTHRポストに入った苦情をフォローアップし続けたと言いました。これは、雇用監督者を派遣し、地方自治体または政府と協力して仲介することによって行われます。

サキナは、労働監視機関が25社の検査メモを発行したことを詳述した。また、検査手形を発行している段階にある18社もあります。63社がフォローアップ中です。

届いた報告書から、4つの苦情がありましたが、後に苦情申立人によって取り下げられました。また、会社の住所が見つからなかった苦情も4件あります。19件の苦情は、Permenaker 6/2016およびPP 63/2021に従ってTHRを受ける資格のない労働者として分類されています。

規則に従い、THRを受ける権利を有しない者、中でもインターン、またはEidより先に契約期間が切れた者。

「調停と審査の結果から、アルハムドゥリッラーTHRはその後、合計71社の全額を支払われました。すべての苦情申立人に処理の進捗状況が通知されているので、休日であっても取り扱いは継続されます」と彼は言いました。

最後に、Sakina氏は、The Central Java Disnakertransが寄せられた苦情をフォローアップし続けていると強調した。これまで、2度目の検査メモを与えられた企業はない、と彼は言った。

その後、会社が規制を遵守しない場合、制裁が科せられます。与えられた罰則は、各労働者が受け取ったTHRの金額の5%の罰金を課すことです。