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ボゴール - 西ジャワ州ボゴール市政府は、国家装置利用・官僚改革省(Kemenpan-RB)の許可に従って、来週の州民制度(ASN)の在宅勤務(WFH)スケジュールを規制しています。

ボゴール市長のビマ・アリヤ・スギアルト氏は、WFHの機会は、COVID-19陽性症例データの潜在的な増加を観察するために使用されると述べた。

「Asnは事務局によっても規制されていますが、今のところも将来もそうです。昨日は症例がゼロだったので、傾向(COVID-19の陽性症例)は傾斜していますが、すべてを手配できることは問題ではありません」とビマは、5月9日月曜日、アンタラのボゴール市庁舎の中庭でハラールビハラルイドゥルフィトリ1443ヒジュリの後に言いました。

ビマ氏は、来週、2022年のイードホリデー後のCOVID-19の拡散を検出するのにはまだ重要な時期にあると述べた。

Bima Arya氏は、ボゴール市保健局の情報システムに記録されたCOVID-19陽性患者データの増加が予測されています。しかし、彼は自分の地域でのCOVID-19の蔓延がうまく制御されると楽観的です。

「来週のデータを見ていきます。はい、紙の上で増加するように見えます。しかし、この後、それは制御下に置かれるべきです」とビマは言いました。

以前、国家装置利用・官僚改革大臣(メンパンRB)のジャジョ・クモロは、警察長官ポルの提案を承認した。Listyo Sigit Prabowoは、2022年のLebaran逆流のボトルネックを打破するために、在宅勤務システムまたはWFHをASNに実装します。

Tjanjoは、すべての人員配置監督官(PPK)に、それぞれの機関で在宅勤務のスケジュールを手配するよう依頼しました。

在宅勤務の適用は、ASNが情報通信技術を使用して限られたスペースと柔軟性なしで作業できるように、電子ベースの政府システムを実装しているため、サービス、行政業務、行政サービスに干渉することはありません。

Menpan RBによると、Eid 2022休暇の翌週には、家族と会うために家から戻った後、ASNの自己隔離(isoman)の努力として適用することができます。


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