共通の利益のために、DPRのリーダーは、イドゥルフィトリの休日が考慮される必要がある1週間後にWFH政策を高く評価します

スフミ・ダスコ/写真:アンタラ

ジャカルタ - スフミ・ダスコ・アフマド下院副議長は、イードの休暇終了後、政府および民間の従業員に対して在宅勤務または在宅勤務(WFH)を1週間実施するという提案を支持する必要があると評価しました。

Dascoによると、このWFHポリシーは、Lebaran 2022のリターンフロー中に交通渋滞を解消できるからです。さらに、故郷からジャボデタベクに戻っていない旅行者の47%がまだいます。

実際、ダスコ氏によると、WFHを労働者に適用しても、物理的に存在するのと同じ生産性には影響しません。「WFHや物理的な出席はもちろん同じ品質になると思います。違いは、来週に帰郷する人たちです」とダスコは5月9日(月)の声明で述べた。

この提案は、国家警察長官のListyo Sigit Prabowo将軍によって開始され、レバランの休日が終わった後、逆流中の交通渋滞を防ぐためにWFH政策を実施するよう政府と民間機関に助言したことが知られています。「国家警察長官の提案が承認されれば、1週間前に遡るのは確かにオフィスメイトとのハラール・バイハラールになるだろうが、その効果は交通渋滞を解きほぐすことができるということだ」とゲリンドラ党DPPデイリーの議長は付け加えた。

ダスコは、国家警察署長からのこの提案は、共通の利益のために考慮され、実施されるべきであると付け加えた。これは、昨年のイード後のCOVID-19症例の急増に反映されています。

「帰郷の流れを徐々にジャカルタに戻すことができるので、交通渋滞を解消することができます。そして、国家警察署長からの提案は、私たちの共通の利益のために考慮されるべきであると思います」と、下院のCOVID-19対策タスクフォースのコーディネーターは言いました。

以前、行政改革・官僚改革大臣(MenPAN RB)のTjahjo Kumoloも、WFHの政策は、2022年のレバランの帰国シーズン後のCOVID-19症例数の増加を防ぐための努力でもあると評価しました。