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ジャカルタ - スラバヤ市公共省の委員会Dは、低所得者(MBR)のカテゴリーから地方都市政府の環境におけるアウトソーシングまたはアウトソーシング労働の排除に対応しました。

「子どもを学校に送りたいアウトソーシング要員にとって、彼らはもはやMBRラインに入ることができない」と、スラバヤのスラバヤDprd Badru Tamamの委員会Dのメンバーは、4月28日木曜日、アンタラから引用して述べた。

実際、スラバヤ市政府は、MBRカテゴリーに分類されるスラバヤ住民に、現金および現金以外の直接援助、フリースクール、食事支援など、多くの政策介入を提供しています。

バドル氏は、MBRカテゴリーに入るための基準の1つは、各家族が月額わずか400万ルピアの収入しかないことだと説明した。スラバヤ市政府のアウトソーシング担当者の大半は、400万ルピア以上の収入または給与を持っています。

「それに基づいて、スラバヤ市政府はその後、アウトソーシング担当者のMBRカテゴリを削除しました」と彼は言いました。

しかし、彼の党はスラバヤ市政府に、もはやMBRのカテゴリーに属さないにもかかわらず、特に公立学校に入学したい子供たちを支援するために、人員のアウトソーシングに注意を払うよう要請した。

スラバヤ市のエリ・カヒヤディ市長は以前、スラバヤ市政府はスラバヤのMBR数を2022年末までに97万6000人から30万人に減らすことを目標にしていると述べた。

「この目標を実現するために、スラバヤ市政府はジャティム州の中央統計局(BPS)と相乗効果を発揮し、バッグマッピングやスラバヤのMBR世帯の分布の地図に関わっています」とエリは述べた。

彼によると、個人データと世帯データからなるMBRスラバヤデータの暴露に基づいて、まだ不完全さがあることが知られている。

そこで彼は、共同休暇とイード・アル=フィトルの休日1443 Hijriの後、これを完了するために、市政府はデータの更新または更新のプロセスをスピードアップします。

「MBRデータを更新するための時間計画を、7月の完了を目標に決定します。これは、MBRの位置や状態を簡単に知るためです。このため、現場に行く前にデータ更新担当者にトレーニングを提供します」と彼は言いました。


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