ジャカルタ-ナフダトゥルウラマ（PBNU）理事会は、現在コミュニティで論争を引き起こしている雇用創出法の立法と批准に関する公式声明を発表しました。
nu.or、idを立ち上げ、この公式声明は、2020年10月8日にPBNU KH Said AqilSirojの会長とHelmyFaishalZaini事務局長によって署名されました。
このスタンスの声明において、PBNUは、市民の基本的労働権と人類のためのまともな生活を実現するために国家が行ったあらゆる努力に感謝します。しかし、その段階で、PBNUは、雇用創出法の立法プロセスが急いで閉鎖され、公の願望に開かれなかったことを後悔しました。
このような状況において、ナフダトゥル・ウラマは、憲法裁判所に司法審査を提出することにより、憲法上のルートをとることによって正義を求める人々と一緒にいることを約束します。このステップは、特にこれまで衰えなかったパンデミックの真っ只中で、大衆動員と比較して正義を求める上で最良かつ名誉あるルートとなるでしょう。
雇用創出法の制定に関するナフダトゥル・ウラマ理事会の公式スタンスpic.twitter.com/MdKJEtynUY
-ナフダトゥルウラマ（@nahdlatululama）2020年10月8日
以下は、雇用創出法に関するPBNUの公式スタンスの完全な声明であり、9つの声明ポイントで構成されています。
1.ナフダトゥル・ウラマは、市民の基本的労働権と人類のまともな生活を実現するために州が行ったあらゆる努力に感謝します。仕事の機会は、ビジネスの機会を提供することによって作成されます。良好で助長的なビジネス環境で成長する機会。良好なビジネス環境には、簡単な許可と官僚的な単純さが必要です。雇用創出法は、雇用を増やし、人口ボーナスを導き、成長を活用して中所得国の罠から抜け出すことを期待して投資を呼び込むことを目的としています。
2.しかし、ナフダトゥル・ウラマは、Ciptaker法の立法プロセスが急いで、閉鎖され、公の願望を受け入れることに消極的であったことを後悔しています。 76の法律を含む非常に幅広い分野を規制するには、忍耐、徹底、注意、および幅広い利害関係者の参加が必要です。パンデミックの雰囲気の中で、国民の抵抗を生み出す法律の通過を強制することは、国家の慣行の悪い形です。
3.雇用を創出するという善意は、すべてを営業許可に開放された商業分野に開放することによって害されてはなりません。教育セクターは、国家が提供しなければならない基本的権利であるため、純粋に商業的な動機で管理されるべきではない分野です。ナフダトゥル・ウラマは、営業許可に開放されている分野での教育を含む、Ciptaker法の第65条の出現を後悔しています。これはインドネシアを教育資本主義に突入させるでしょう。同様に、最高の教育はそれを持っている人だけが楽しむことができます。
4.投資を呼び込む努力には、労働者の権利の保護も伴う必要があります。 PKWT（固定時間契約労働者）システムの拡大とアウトソーシングによって実現される柔軟な労働市場（労働市場の柔軟性）の実施は、依然として限られたスキルの労働者によって支配されているインドネシアの労働者の大多数にとって有害です。ナフダトゥル・ウラマは、法律第81号のいくつかの規定を改正する、Ciptaker法の第81条に関する労働者と労働者の懸念を理解することができます。マンパワーに関する2003年の13。非正規契約の最長3年の廃止（第59条）は、労働者が業界全体で臨時労働者になるリスクを高めます。退職金、報奨金、償還などの労働者の権利の要素を減らすことは投資家を喜ばせるかもしれませんが、労働者と労働者のまともな生活の保証を害します。
5.投資を呼び込むための努力には、環境保護と天然資源の保護も伴う必要があります。雇用創出法第39条に記載されている0％のロイヤルティ率の賦課など、鉱業事業者に対する多くのインセンティブと裁量で採掘部門を強調することは、環境を脅かし、エネルギー安全保障を無視します。法律第号の内容を変更する代わりに。国家支配と寡頭制を強化するミネルバに関する2020年の3、雇用創出法はビジネスアクターのためのレッドカーペットを拡張し、拡大しました。政府は、統合された上流と下流の事業を実行して鉱物の埋蔵量がなくなるまで採掘する鉱業関係者に対して、無制限の投資と大臣の裁量を保証します。これは、保全、環境収容力、および長期的なエネルギー安全保障の側面を無視しています。政府は鉱業活動のための公道の使用を廃止し、公的資金で建設された公共施設に明らかに損害を与えました。
6.投資を呼び込む努力は、農民の独立に基づく食料安全保障を危うくしてはならない。法律第64号のいくつかの条項を修正するCiptaker法の第64条。食料に関する2012年18月は、国の食料供給の柱として輸入を行う可能性がある。食品法第14条の改正により、輸入と国内生産が1つの条項に併置されます。これは食品資本主義を引き起こし、食品輸入業者のためのレントシーキングスペースを拡大するでしょう。
7.雇用創出法の精神は、ハラール認証の問題を含む中央集権化です。法律第48号のいくつかの規定を改正する雇用創出法の第48条。ハラール製品保証に関する2014年の33は、1つの機関に対するファトワの集中と独占を確認しています。成長するシャリーア産業の熱意の中で、ファトワの集中化と独占は、認証プログラムの成功を妨げる過負荷を生み出す可能性があります。さらに、州はハラール認証プロセスにおける産業バイアスパラダイムを強化しています。第14条で強調されているハラル監査人の資格は、食品、化学、生化学、工業工学、生物学、薬局、医学、料理、または農業の分野の学士号です。ハラール監査人としてのシャリーア学者の怠慢は、ハラール認証が食品生産プロセスにのみ関連しているように、非常に業界に偏っていることを示していますが、食品供給メカニズムを広く無視しています。
8. Nahdlatul Ulamaは、憲法裁判所に司法審査を提出することにより、憲法上のルートをとることにより、正義を求める人々を支援します。伝染の連鎖を断ち切るためのパンデミックと共同の努力の雰囲気の中で、法的措置は、大衆動員と比較して正義を求めるための最良で立派な方法です。
9.アッラーが常にインドネシアの人々を保護し、国のさまざまな問題を解決するのを助けますように。
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