バンテン - バンテンの93社は、2022年4月25日までに規定に従ってイード・アル・フィトル休日手当(THR)を支払っていないため、労働者/労働者から苦情を受けています。
バンテン州人的資源・転生省(Disnakertrans)のセプト・カルナディ局長は、彼の党はすぐに苦情をフォローアップしたと述べた。その中で、報告者と会社との間の仲介。
「私たちはそれを3回仲介しました。調停が成功しなかった場合、それは次のステップで継続され、会社が間違っていることが証明された場合、営業許可の取り消しに対する罰金の形で制裁に三者を通じて解決されます」と、4月26日火曜日、アンタラ州セランのセプト・カルナディは述べた。
セプトは雇用監督チームを派遣し、THRの苦情を解決するための監査とフォローアップを実施します。
「もちろん、後で現場に検証したり、監査したりして、会社の財務上の無能さやその他の理由があるかどうかを確認します」とセプトは言いました。
今日まで、THRに関連していると噂されている93社のうち、ほとんどがタンゲラン地域、すなわちタンゲラン市、タンゲランリージェンシー、南タンゲラン市から来ています。
同社の理由は、会社の財政的無能さを理由に従業員にTHRを支払わなかったため、THR Disnakertrans Bantenの苦情投稿に言及されました。
「会社の平均的な財政的無能さ。また、労働期間が1年も経っていないことなど、他の理由もあります」とセプト氏は述べた。
彼の党はTHRの苦情ポストを開き、2022年5月9日頃までフォローアップします
「今日から、イードの後まで、私たちはすぐにフォローアップします」とセプトは言いました。
同社は、同社の財務規定と能力に合わせて調整されたTHR権を従業員に提供するための政府の規則を遵守することを期待しています。
「この分野での財務監査とフォローアップの結果が、機知に富んだ企業であることが判明した場合。もちろん、我々は作戦許可の取り消しまで制裁を与える」と彼は言った。
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