ジャカルタ - ビンタン・プスパヨガ女性エンパワーメント・児童保護大臣は、軍における女性の平等を改善できることを奨励しています。
「治安におけるジェンダーの視点は、TNIの女性の役割が国家だけでなく、地域社会にも向けられていることを示している」と、PPPA大臣は4月21日木曜日にAntaraが引用したプレスリリースで述べた。
Pppaの閣僚は、ジェンダー平等に向けた構造改革は、女性がリーダーになる機会を提供することを含め、女性の役割を高めることによって実現できると考えています。
インドネシアの女性は、陸軍女性軍団(KOWAD)、海軍女性軍団(KOWAL)、空軍女性(WARA)からなる女性TNI兵士の存在により、軍事分野でジェンダー主流化が進んでいると述べた。
2022年のTNI兵士の要約の結果に基づいて、インドネシアには444,133人のTNI兵士がいます。しかし、TNI女性軍団(WanTNI)の女性職員はわずか8,850人で、TNI兵士全体の約2%にすぎない。
したがって、PPPAの大臣は、すべての当事者が、軍事分野で変化を起こし、革新、インスピレーション、モチベーションを提供できるように女性の役割を奨励できることを願っています。
「軍事への女性の関与は依然として非常に少なく、ジェンダー構築は依然として女性にとって困難を引き起こしているが、女性にはもはや区別、排除、制限がなくなるよう、女性に男性と同じ機会を与えなければならない」とPPPA大臣は述べた。
彼女は、ジェンダー構築要因が処女検査を受けた軍人の募集段階から女性に影響を与えると付け加えた。
これは、プライバシーの権利とその身体的および精神的完全性を侵害すると考えられるため、論争を引き起こします。
「女性軍団の候補者に対する処女検査チェックを削除するというTNIの方針は、ジェンダー差別的であるだけでなく、女性を傷つけ、トラウマを負わせる可能性があるため、私は感謝しています」と彼女は言いました。
ビンタン大臣によると、処女検査の廃止は、女性に対する差別と暴力を撤廃し、人権を尊重するための努力である。
「この処女検査の廃止が、TNIのすべての募集検査に本当にうまく適用できることを願っています」と彼は言いました。
また、TNIウーマンとの相乗効果と協力により、エンパワーメントされた女性、保護された子ども、先進的なインドネシアを共同で実現することを歓迎する。
PPPA大臣はまた、コミュニティへの性暴力犯罪法(UU TPKS)の実施の社会化と監督に参加できるように、TNIランクの支援を求めた。
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