ジャカルタ - 付加価値税(VAT)の社会問題・貧困削減大臣の専門家スタッフ/バッペナス・ヴィヴィ・ユラスワティ氏は、COVID-19パンデミックの存在が多くの労働部門の労働者の構成に変化を引き起こしたと述べた。
Viviは、4月20日水曜日にジャカルタでオンラインでフォローされた「三者間:COVID-19パンデミック中の包括的な回復戦略」と題したディスカッションでそれを伝えました。
「一般的に、インドネシアは本当に経済の影響を受けています。マイナス5にかなり深く縮小しましたが、時間の経過とともに、さまざまなプログラムや努力がなされ、5の範囲で軌道に乗っています」と彼は言いました。
ヴィヴィは、国の経済は徐々に回復し始めたが、言った。しかし、経済が正常に戻っていない州がまだあるため、以前のようにそれを復活させることは容易ではありません。
その結果、失業者の数は低学歴のグループだけでなく増加しました。しかし、大学レベルで教育を修了した人々もいます。
これは、労働力構成の変化によって示される、サービス業などの第三次産業から農業や鉱業などの第一次産業への労働力構成の変化に影響を与えます。
「PSBBやその他の制限により、さまざまな地域での制限により、もちろん、多くの人が働かなかったり、労働時間の削減を経験したりすることがわかっているため、減少しました」とVivi氏は述べています。
Viviによると、雇用の変化は、農業、林業、漁業、鉱業などの第一次部門がサービス部門よりも比較的接触集約的で非公式ではないために引き起こされます。
COVID-19パンデミック中に政府によって動的に設定された規制の変更に伴い、まだ稼働し適応できるため、労働者が簡単に入力できるようにしています。
Viviはまた、労働部門のシフトに加えて、バッペナスのデータは、労働の各特定の部門における労働時間と収入の減少を示したと付け加えた。輸送部門の場合と同様に、宿泊施設や飲食店のプロバイダー、または大規模な貿易と小売り。
そこで、第一次産業の付加価値が比較的低く、サプライチェーンが短いため、政府が経済構造の変革を続け、インドネシアの労働者の生産性向上に注力していくことを示唆した。
「だからこそ、次の回復戦略は労働生産性の向上に焦点を当てる必要があるのです」と彼は言いました。
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