ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、国家洞察力テスト評価(TWK)を通じて人員配置の地位を移転するプロセスは問題ではなく、クリアされたと述べた。すべての手続きと段階は、最高裁判所、憲法裁判所、公共情報委員会(KIP)にもテストされています。
これは、米国国務省(MoD)が発行した人権報告書に対応するために、KPKのアリ・フィクリ執行報道官代理によって伝えられました。報告書の中で、アンクルサムの国は、TWK評価に失敗した75人の腐敗防止委員会の職員の解雇を強調した。
「従業員の地位の切り替えの問題に関して、KPKは、手続きと段階が適用される規定と規制に従っているため、プロセスがクリアされたと見ている」とアリは4月18日月曜日に記者団に書面で声明で述べた。
「手続きと手続きは、適用される規定と法律と規制に従っており、MA、MK、さらには広報委員会(KIP)によってテストされているためです」とLi氏は付け加えました。
KPKは、米国務省が発行した人権報告書に書かれているものを含め、その機関を対象としたさまざまな見解を尊重すると述べた。さらに、アリ氏は、この種のことは、国の腐敗を根絶するための努力を強化することができると述べた。
「これらの弁証法と談話は、地域社会に最大の利益をもたらすために腐敗の根絶を強化するための一歩であると信じています」と彼は言いました。以前に報告された、米国が発行した人権報告書は、従業員の地位を国家公務員(ASN)に移転するための国家洞察力テストの評価(TWK)をほのめかした。
しかし、最終的に、ジュリアリ・ピーター・バトゥバラ元社会相やエディ・プラボウォ元海洋大臣の汚職事件を扱った人を含む多くのベテラン捜査官を含む75人の従業員が失敗しました。
米国が発行した報告書から、資格を得られなかった当局者は、KPKのリーダーシップと機関の法律の変更をしばしば批判する人々です。
「NGOとメディアは、このテストは、下院副議長を投獄し、2人の警官によって硬水を使って攻撃されたベテラン捜査官のノベル・バスウェダンを含む、多くの捜査官を解雇する戦略であると報じた」と英語の報告書は述べている。
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