人権省、イードの休暇中に育成された市民が逃げるのを防ぐために従業員のスケジュールを規制

写真/サード・チョードリー、アンスプラッシュ

ジャカルタ - 人権省は、イードの休暇中に育成された市民とデテニ(ルデニム居住者の外国人)を防ぐために監督を強化します。特に脱獄した囚人は避けてください。

「事務総長の指示に従い、中央カリマンタン人権省の幹部である我々は、拘置所、矯正施設、移民収容センター(ルデニム)の監督も強化している」と、中央カリマンタン・イルハム・ジャヤ人権省長官は4月14日木曜日、アンタラから引用した。

人権省は、イードの休暇と休暇期間中の従業員の勤務スケジュールを厳密に設定します。

人権省のすべての職員が、共同休暇期間とイード・アル・フィトル休暇中に完全な休暇を享受できるわけではありません。ルタン、ラパス、ルデニムなどの一部のUPTの役員は、休暇期間中も勤務を続けなければならない人々の中にいます。

一方、人権省のアンダップ・ブディ・レヴィアント事務総長は、公共サービスが無視されないように、休暇中に義務と義務を怠らないように彼の階級に思い出させた。

「私は人権省全体に、このイードの休暇中と休暇中に無視されないように命じます。覚えておいてください、これらの時代にまだ実施されなければならない公共サービスの義務があります」と彼は言いました。

Andapは、ルタン、ラパ、ルデニムの従業員のランクは、無知ではなく監督を強化するために警戒し続けていることを思い出させました。これは、脱走したデテニや囚人が将校の過失につけこむことがないようにするためです。

「看守の怠慢につけこんだために脱走したデテニや育成された市民,囚人を一人も置かないでください。指導者たちは、UPTにおける治安準備の場所を監視しなければならない」と彼は語った。

彼はまた、人権省の職員に、これまで終わっていないCOVID-19の蔓延の脅威から、自分の安全を維持するよう求めた。

「忘れてはならないのは、健康プログラムを適用する際には、たとえそれが2度目のワクチン接種を受けたとしても、あるいはブースターでさえも、規律を守ってください。私たちの省内のCOVID-19感染率はかなり減少しました。イードの休日の後、感染が再び増加させないでください」と彼は言いました。