KPK評議会は、リリ・ピンタウリがマンダリカMotoGPのホテルの施設とチケットを受け取ったことが証明された場合、リリ・ピンタウリを解雇するよう強く促した。

リリ・ピンタウリ/写真:アンタラ

ジャカルタ - インドネシアは、汚職撲滅委員会(KPK)の監査役会に対し、KPKのリリ・ピンタウリ・シレガー副委員長が再び倫理に違反したことが判明した場合、解雇するよう要請するよう、57+研究所を召喚した。

この衝動は、リリがしばらく前に西ヌサトゥンガラ州マンダリカ(NTB)で開催されたホテル施設とMotoGPチケットを受け取ったとされるKPK監査役会に報告された後に生じた。この贈り物は、国有企業(BUMN)の1つから来たと言われています。

「MotoGPチケットの受領違反に関する報告が真実であることが証明された場合、理事会はこれが繰り返される行為であることを見極めなければならず、KPK指導者の一人としてのリリの解任が課されなければならない」とIM 57+研究所のプラスワド・ヌグラハ会長は記者団への書面による声明で述べた。 4月13日(水曜日)。

KPKの元従業員は、トゥンパック・ハトランガン・パンガビーン氏とKPK評議会の他のメンバーに、満足の容認疑惑を通常の倫理違反と見なさないよう促した。

プラスワドは、リリが繰り返し報告され、倫理違反で厳しい制裁を受けていたため、解雇が適切であるとみなされたと述べた。ですから、刑事犯罪を見れば、この種の行為の繰り返しは、より重い刑を宣告されるべきです。

それだけでなく、リリがBUMN側からチケットとホテル施設を受け取った場合、それは汚職犯罪に含まれる謝礼を受け取るのと同じであるため、解雇も行わなければなりません。

「この報告書が証明されれば、満足罪にさえ含まれ、汚職の犯罪行為を構成する倫理違反が繰り返されるだろう」と彼は述べた。

したがって、解雇の形での厳しい制裁は、リリが後で受け入れたことが証明された場合、適切であると考えられています。目標は、KPKによって適用された倫理基準を維持し、従業員が倫理にしばしば違反するリーダーの行動を模倣するのを防ぐことです。

「KPKの指導部の違反に対するデワスの度重なる寛容な行動は、KPKの全従業員のメンタリティを、現場の調査官や実施者のレベルまで傷つけるだろう」とプラスワドは述べた。

「従業員は、倫理規定に繰り返し違反しているが、それでもまだ大丈夫であるリーダーの行動を模倣するだろう」と彼は付け加えた。

リリは、国営企業の1つからマンダリカMotoGPを観戦するためのチケットにホテルの宿泊施設の形でチップを受け取ったと伝えられている。

この苦情は、KPK理事会によってフォローアップされ、多くの当事者から説明を求められました。さらに、Tumpak Hatoranganらは関係者に対し、アンバーロンボクビーチリゾートでの宿泊予約証明書とグランドスタンドプレミアムゾーンA-RedのマンダリカMotoGPチケットの持参を依頼した。

この苦情に関しては、それがLiliに対して向けられたのはこれが初めてではありません。2021年8月30日、汚職撲滅委員会(KPK)理事会は、リリが倫理規定と行動規範に違反したことが証明されたため、厳しい制裁を言い渡されたと述べた。

彼女は、個人的な利益のためにKPKの指導者としての影響力の乱用という形で倫理規定と行動指針に違反し、KPKが事件を処理している当事者、すなわちタンジュンバライ・M・シャフリアル市長と直接取引したとして有罪判決を受けた。

リリは彼女の行動に対して、12ヶ月間の基本給を40%、つまり18億4,800万ルピア削減するという形で厳しい制裁を受けました。