ベカシ・リージェンシー - 西ジャワ州ブカシ・リージェンシーの人材事務所は、今年のこの地域の会社従業員に対する休日手当(THR)苦情ポストは、カラワン・リージェンシーに移管されたため、廃止されたと述べました。昨年、私たちが事務所にTHRのポストを提供したが、今年は廃止された」と、4月12日火曜日、チカランのBekasi Nur Hidayah Regency Dissnakerの労使関係責任者は述べ、2022年4月6日付の2022年4月6日付の回覧状番号M/1/HK.04/IV/2022によると、苦情の投稿は現在、雇用監督地域IIディスケカートラン西ジャワ州のためのUPTDに委任されていると説明した。したがって、問題の回覧状によると、苦情ポストは監督UPTDの権限です」と彼はAntara.Supervisorによって引用された、東南アジア最大の工業地帯のthr規定の監視は現在、西ジャワ州カラワンリージェンシーにあるuptdマンパワー監督地域IIの権限です。
ブカシ・リージェンシー・ディススネーカーは、労働力地域IIのUptd Forestry Supervision of Manpower Regionにさらに提出される労働者の苦情にも引き続き対応している、と彼は述べた。しかし、通常、サービスに参加している私たちはTHRの苦情も受け取り、その取り扱いはUPTDリージョンIIの監督者と調整します」と彼は言いました。労働省は、労働者に宗教的休日手当(THR)を提供する義務を直ちに果たし、従業員に大きなTHRを提供するために高い利益を得ている場合、ビジネス界に訴えました。この訴えは、2022年4月6日付のメナケル・イダ・ファウジーヤ番号M/1/HK.04/IV/2022の回覧状を通じて、2022年の宗教的助成金の実施に関して伝えられました。
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