シドアルジョ - 東ジャワ州知事のホフィファ・インダル・パラワンサは、シドアルジョの履物会社の労働者への休日手当(THR)の提供を直接監視しています。
「したがって、明日、2022年4月14日、THRがここのすべての従業員に与えられる予定です。他の企業がPT Ecco Indonesiaの会社の良い伝統の足跡をたどることを願っています」と、シドアルジョのPT Ecco IndonesiaのKhofifahは、4月11日月曜日にAntaraで報告しました。
Khofifah氏は、PT Ecco Indonesia社は、人的資源省の規制によって概説されているものよりも速くTHRを提供する伝統を毎年持っていると述べた。
「興味深いのは、ブースターワクチンやブースターワクチンを受けた従業員や労働者にマーカーピンを提供することです」と彼は言いました。
Khofifah氏によると、この会社では従業員とその家族にもブースターワクチンが接種されているため、家族が安全であれば、働く従業員も安全です。
「そして、これはコミュニティの免疫であると予想されるものの一部になるでしょう」と彼は言いました。
この会社の従業員が家族と一緒に健康保護を受ける方法に関して、多くのことが参考になります。
「これは、経済が順調に進んでいるが、健康も保護されていることを示す一例です。今日の経済的質と健康の間の発展は、引き続き最大化されなければなりません」と彼は言いました。
Khofifah氏は、COVID-19の陽性を確認したPT Ecco Indonesiaの従業員と在宅 勤務(WFH)の従業員にも完全な給与が 支払われたと述べた。
一方、東ジャワの移民・人材局長であるHimawan Estu Bajijo氏は、後に不正な会社が見つかり、従業員にTHRを与えなかった場合、行政制裁の対象となると述べた。
「制裁は、促進されない許可管理の形でなる可能性がある」と彼は述べた。
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