2022年に2700の求人を開設する予定のエリック・トヒルは、インドネシアで最高の若者をBUMNで働くように招待します

国有企業大臣エリック・トヒル(中央)。(写真:インスタグラム@erickthohir)

ジャカルタ - 国有のエリック・トヒル大臣は、彼の党は2022年4月に2700の求人を開設する計画だと述べた。彼はまた、インドネシアで最高の若者を国有企業に招待しました。

エリック・トヒルは、彼の党はSOEで働く機会を開き続けていると述べた。彼が率いる省庁は、来週立ち上げられる40の国有企業に雇用を開放している。

採用プロセスは5月に実施されます。

「インドネシアで最高の若者がSOEに入学できるようにしたいのです」と、4月9日(土)にアンタラが報じたエリック・トヒルは語った。

エリック氏によると、これはSOEs省が現在、国有企業における若いリーダーシップを奨励しているためです。現在、42歳未満のSOEの多くの取締役は、2021年に5%にものぼります。2023年までに10%に引き上げられる。

「リーダーシップの持続可能性、若い世代の持続可能性は依然として起こらなければなりません。それが私たちがSOEで奨励していることです」と、東ジャワ州ラモンガンのダルル・ウルム・イスラム大学で公開講演を行った際、エリック・トヒルは言いました。

以前、Erick Tohir氏は、SOEは銀行、住宅、電気通信など、さまざまな企業から何千もの欠員を募集していると述べた。

彼は、SOEの若者が将来もSOEのリーダーシップの持続可能性をサポートし続け、それがより保証されるように、ミレニアル世代のための雇用の開放を説明しました。

エリック・トヒル氏はまた、SOEsのパフォーマンスがイノベーションを見いだし、国がもはや輸入に依存しないようにすることを奨励し続けている。