ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、それが管理するデータと情報は、適用されるメカニズムと手順に従って、国家洞察テスト評価(TWK)の実施に関連すると述べました。
これは、中央情報委員会(KIP)によるTWK評価の結果に関連する情報紛争の要求の拒否に応じて伝えられた。執行アリ・フィクリのKPK代理スポークスマンは、彼の党が評決を高く評価し、これはさらにTWK評価が規則に従って実行されていたことを確認したと言いました。
「この判決は、KPK従業員のASNへの移転に関連するデータと情報を管理する 際のKPKが、データ管理のメカニズムと手順と、国家洞察テスト評価の実施に関連する主要な情報に従 っていることを確認します」と、アリは3月19日土曜日に引用された書面で述べました。
アリは、TWKの実装において、kpkは、利益相反を防ぐために評価プロセスに直接関与しないようにテストされたオブジェクトであると説明した。
腐敗防止委員会は、評価に従う従業員データを提供する義務があると付け加えました。さらに、KPKは、元従業員が要求した情報、すなわち国家人材派遣局(BKN)の完全な評価ワーキングペーパーを提供することができませんでした。
さらに、KPKは、申請者の要求に応じて、TWK評価の実施に関連する文書を保存または保持しません。なぜなら、KPKはそれを制御していないからです」と、彼は強調しました。
「KPKによって管理されている文書は、名前、出生場所、家族カード番号、住所などの自己評価データの形で査定者に提供 されるKPKデータにのみ関連しており、このデータは従業員開発の基礎として使用されるデータベースから調達されます」とali氏は付け加えました。
KIPは、11人の元KPK従業員が提出したTWK評価結果の紛争情報の要求を拒否しました。KIPコミッショナー委員会は、紛争中の情報、すなわちBKNの評価作業論文は腐敗防止委員会によって管理されていないと評価した。
したがって、KPKは、回答者として、評価、評価基準、面接結果、面接分析、評価要件、および面接に関連する系統学を含む情報をワーキングペーパーに提供する義務を負いません。
「コミッショナー理事会は、クオ文書の非管理では、回答者が情報を提供する義務はないと主張しています」と、KPIコミッショナー会議は3月18日金曜日の公聴会で述べた。
さらに、KIPコミッショナー総会は、TWK評価の結果は情報を除外したと主張した。それでも、KIPはKPKに対し、助成金と法的根拠の理由に従って、ペワンカラに提供されたデータに関連する情報を提供するよう命じた。
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