SEMARANG - インドネシア金属労働組合連盟(FSPMI)のメンバーである労働者は、2022年に最低賃金の確立のために中央ジャワ州知事ガンジャール・プラノノをPTUNスマランに訴えました。
PTUNスマランのUMK年2022に関する2021年の中央ジャワ第561/39号の知事の決定に関して、中央ジャワ地域のインドネシア労働組合連合(KSPI)の一部であるFSPMI訴訟は、準備審査の議題に入りました。
中央ジャワKSPIのアウリア・ハキム長官は、2022年の最低賃金の設立は労働者と労働者にとって非常に有害であると考えた。
彼によると、2022年の最低賃金の決定は取り消され、著作権作業に関する2020年第11法の制定前に賃金の決定に戻されなければならない。
「憲法裁判所は、著作権法は違憲の条件付きであり、修正されなければならないと判断した」と彼は言った。
これらの条件に関しては、彼によれば、中央ジャワ州知事の決定は取り消されるべきであり、有効ではない。
準備試験の中で、PTUNは原告に訴訟の法的枠組みを是正するよう求め、来週の審査で再検討を行う予定です。以前に報告された中央ジャワ州知事ガンジャル・プラノノは、RP1,813,011.00でUMP 2022を設定しました。
最低賃金地区/市の金額については、知事は中部ジャワで最大の最低賃金を持つ地域であるスマラン市のRp63,787.98の最低賃金の最低賃金の最低額を設定しました。
一方、中央ジャワ州の最低賃金率が最も低い地域としてのバンジャルネガラリージェンシーでは、Rp40,946.29を加えました。
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