ジャカルタ - 国家人権委員会(Komnas HAM)は、ラングカットのリージェントの家の人間の砲弾の住民は、風戦争計画から離れていたと言いました。彼らは働くことを余儀なくされていますが、給料は得られません。
コムナスHAM Choirul Anamのコミッショナーは、彼らが働いたり、怠惰に仕事をしたくないときに住民も制裁を受けたとさえ言いました。
「強制労働の最初の現象は賃金に関係していることがわかりました。だから、これらの働く人々は雇われていない」と、アナムは3月5日(土)にYouTubeコムナスHAM RIにアップロードされたビデオのキャプションで言いました。
「これがスキルの強化や報告など、私たちの意見では、その現象だけではないと言うのです。彼らが働かなければ制裁を受けるだろう、彼らが怠惰に仕事をすれば、制裁も受けるだろう」と彼は付け加えた。
それだけでなく、コムナスHAMは、住民が自分自身のために独立しておらず、他の人からのより強い制御があった奴隷制の同様の慣行を発見しました。
「これは人間の殻の中で起こったことです。「彼が命令に従って何もしない場合、彼らは殴られ、残酷な扱いを受けます」と、アナムが言いました。
アナムは、彼らが拷問や起訴された仕事に耐えるほど強くなかったので、実際に逃げようとした住民がいると言いました。しかし、彼らは求められ、人間の殻に戻って強制され、これまで以上に厳しく拷問されています。
「確かに、彼らはまた、条件が強くなかったので、より多くの暴力を得て、殴られる代わりに走った後でさえ、再び入ることを余儀なくされたかったので、逃げました」と、彼が言いました。
これらの行動は、確かに国際労働機関の条約に従っていないと、アナムは言いました。この条約は、労働部門において適切でない強制労働やその他の規則の問題を規制している。
だから、これはすべての当事者の懸念であるべきですが、そのうちの1つは会社のセクターです。「ラングカットで起こる同様の慣行はどこにも起こらないことを経済界に推奨する」とanam氏は述べた。
「企業コミュニティに対して、会社のラングートで発生する慣行が存在するかどうか、定期的に継続的な監視と評価を行うことを推奨し、推奨しています。それが起こった場合、それははるかに大きなビジネスリスクを持たないようにすぐにそれを修正し、「彼は結論づけました。
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