ジャカルタ - SOE大臣の特別スタッフとスポークスマン、アーヤ・シヌリンガは、PTペルタミナ(ペルセロ)コミッショナーバスキ・ジャハジャ・プルナマまたはアホクの声明はすでにSOE大臣エリック・トヒールの知識にあったことを否定しました。彼は、これは赤いプレート会社の内部問題であると言いました。
アーヤは、大統領コミッショナーとしてアホクは、最終的にウイルスに行ったビデオを通じて彼が言ったことの説明を求めるために、ペルタミナの取締役会を呼び出す権利を持っていると言いました。
ペルタミーナの借金に関連して、アーヤはもちろんアホクコミッショナーがそれを知っていると言いました。実際、最大のエネルギー会社はまた、借りることを決定する前に、アホクを含むコミッショナーの承認を求めました。
「はい、我々はまだそれを彼らの内部の問題と考えているので、それはajaを解決しました。アホク・コムト氏の債務問題がイエスなら、彼は権利を持っており、彼はそれを知っている。彼の合意にある借金は、他の通勤者とも一緒に、まとめてはい。つまり、そこにあるものは彼らの内部の問題です。「我々は、ペルタミンを改善するために、コミッショナー、取締役会を支持します」と、彼はイベントで、「アホクアンロードペルタミーナの不名誉、それは何ですか?」、9月16日(水曜日)の夕方に言いました。
アーヤによると, 最初からエリック・トヒールはまた、ペルタミナの問題を批判しています.実際、アーヤは、エリックは常にペルタミナの体のすべての問題を内部で解決しなければならないことを強調したと言いました。
「エリック氏は最初からペルタミーナを批判してきた。だからこそ、私たちはペルタミンナが良くなるよう奨励し、私たちは内部でフィニッシュと言います。問題がある、内部で解決されたマフィアがある、未完成のプロジェクトがある、それは解決した。「どちらが遅れているか、マンクラクの仕上げ、それがアホク氏の仕事です」と、彼が言いました。
米国、ロシア、シリアでの米国の貿易を停止することに合意アーヤは、アホクがペルタミーナの不名誉について言ったことはすべて、赤いプレート企業の頭としてSOE省の注目を集めるだろうと言いました。
さらに、アーヤは、SOE省は常にコミッショナーや取締役を含むペルタミナの取締役との会合を開催すると言いました。これは、ペルタミナの体で起こっている問題を見つけるためにです。
「注意、それは私たちも言ってきたことです。毎月1回、通勤、二連、SOE省、パク・ワメンとの間で、毎月1回、各SOEを担当する定期的な会議を開催します。「日常的に彼らの問題を呼び出し、何に対処し、どのような問題が開発され、内部で解決されます」と、彼が言いました。
コミュニケーションの欠如 アンタタコムトとディルートアーヤによると、現在世間の注目を浴びているアホクの声明は、コミッショナーとペルタミナの取締役会とのコミュニケーションの欠如の問題です。つまり、この問題は内部の問題です。
「中でおしゃべりをしてください。コミッショナーとペルタミンの取締役会との間には、より機敏なコミュニケーションが必要であることがわかります。だから、コミュニケーションを均等に強化する必要があるかもしれない」と彼は説明した。
以前は、DKIジャカルタ・バフスキ・ジャハジャ・プルナマ前知事またはアホクは、エリック・トヒール率いる国有企業省(SOE)を解散することを提案した。この提案には理由がないわけではない。彼によると、多くの国家コーポレートガバナンスは非効率的でした。
アホクは、貧しいガバナンスはSOEのサークルに入った直後、またはPTペルタマイナ(ペルセロ)の会長コミッショナーに任命された後に感じたと言いました。
「ジョコウィ氏が倒れる前に、SOE省は解散しなければならない。「我々は、インドネシアの設立の一種であるテマセクの一種を構築しました」と、彼は9月16日(水曜日)にpoin YouTubeビデオから引用しました。
例えば、ペルタミーナでは、アホクは、ディレクターやコミッショナーの地位は、政治的ロビー活動とオフィスシェアで非常に厚いと言いました。実際、アホク氏によると、取締役の交代は彼と話し合われたのではなく、SOE大臣に直接話し合われた。
「彼は私が知らないうちに監督を置き換えました。私も怒ったので、監督は大臣を決めるので全員大臣にロビー活動をしました。「コミッショナーはまた、省庁の平均預金です」と、彼が言いました。
ペルタミナの取締役会の大きな給与アホクはまた、会社の経営において不合理と考えられているペルタマイナの給料についても言及した。アホクはまた、彼らが明らかに彼らのポストから削除されているにもかかわらず、ペルタミナの役人がまだ大きな給与施設を受け取っていることをしばしば発見したと言いました。
「給与1億円以上、離脱時間、給与マシ等の子会社の取締役の職から外された人。「彼が老人である理由は、地位に続く給料であるべきですが、彼らは大きな基本給をすべて作ります」と、彼が言いました。
「何年もの間、彼の給料ポコニャ7500万人の仕事はそれほど多く支払われなかったと想像してください。それはクレイジーです、私はそれが起訴することができると思います。それが私たちがそのシステムを変えたいのです」と、彼は続けました。
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