人手大臣は良いニュースをもたらし、56年後にJHTに支払うための規則はキャンセルされます

井田ファウジヤマンパワー大臣(写真:アンタラ)

ジャカルタ - 井田ファウジヤマンパワー大臣は、労働者がJHT資金を支払いやすくするために、老齢保障給付(JHT)の支払い手続きと要件に関する2022年の人手規制(Permenaker)第2番が改訂されたと述べた。

「現在、2022年のペルメナカー第2を改定中です。神は喜んで、それはすぐに完了します」と、井田は、3月2日水曜日にアンタラによって報告されたジャカルタで受け取った省のプレスリリースで引用されているように言いました。

彼女によると、政府は労働組合/労働組合の願望を吸収し、JHT資金の支払いに関する規制の改正に関して関係省庁/機関と強くコミュニケーションを取る。

井田は、これまで2022年の人手規制第2大臣は有効ではなかったため、JHT資金の支払いは2015年の人手規制第19代大臣に言及して行われていると述べた。

「私は、古い人手規制が現在も有効であり、まだJHTを主張する仲間の労働者/労働者のための基礎であることを繰り返す必要があります。解雇または辞任した人に対しても例外なく、定年前にJHTを請求することはできません」と、 彼女が言いました。

彼女はまた、政府が現金の形で支援する雇用損失保証プログラム(JKP)を実施し、雇用の終了の影響を受ける労働者への雇用情報や職業訓練へのアクセスを実施したと説明しました。

このように、井田は続けて、労働者は2つの雇用社会保障プログラム、すなわちJHTとJKPプログラムの恩恵を受けることができます。

「JKPプログラムを請求し、現金を得る解雇労働者がすでにいます」と、 彼女が言いました。

情報として、JHTプログラムは、人手大臣が2022年の人手規制番号2を発行した後、極論的になっていました。この規制では、JHTの支払い時期が決定されています。

2022年の人手番号2の大臣第3条において、JHTの給付は、BPJSケセハタンの参加者となる労働者が56歳に達した場合にのみ得ることができる。

56歳に達した参加者のJHT給付には、辞職、解雇、インドネシアを永久に離れるなどで働くのをやめる労働者が含まれます。

支払いは古い規則と比べると大きく異なります。その理由は、旧規則では、2015年の人手規制19大臣は、老齢保障給付(JHT)を支払うことができる労働者の定年限が規制されていないためです。