メナケ・イダ・ファウジヤは、ペルメナカー、労働者または労働者の改訂で忙しい56歳になる前にJHTを主張することができます

木曜日、ジョグジャカルタのケパティハン区でイダ・ファウジヤ雇用相。(アンタラ)

ジャカルタ - マンパワー大臣(メナカー)アイダ・ファウジヤは、2022年のペルメナカー第2番を改訂すると述べた。これは、促進する必要がある老齢保証(JHT)の条件と支払いの手続きに関するジョコ・ウィドド大統領の指令に従っています。

井田は、原則として、古い規則に従ってJHT請求に関する規定を主張し、さらに容易になった。

「我々は2022年のペルメナカーナンバー2を改訂し、神はそれがまもなく完成することを喜んでいる」と、アイダは3月2日(水曜日)にジャカルタで声明で述べた。 

改正プロセスをスピードアップするために、ケメナカーは現在、労働組合との願望を積極的に吸収していると述べた。ケメナカーはまた、関係省庁/機関との間で、激しく調整し、コミュニケーションを取っています。

「我々は、共通の願望を吸収し続けるだけでなく、省庁/機関と激しく通信します」と、彼が言いました。

井田は、2022年のペルメナカーナンバー2は有効ではないと説明した。だから、2015年のペルメナカー番号19は、今日でも有効です。 

つまり、JHTクレームを行いたい労働者と労働者は、過去のパーメナカーの参照を使用することができると説明しました。解雇または辞任の影響を受ける人を含む。

「古いペルメナカーは現在も有効であり、労働者/労働者の友人がJHTの主張を行うための基礎であることを繰り返す必要があります。解雇または辞任した人に対しても例外はなく、定年前にJHTを請求することはできません。

井田は、現在も解雇された人のための失業保証プログラムまたはJKPを開始していると付け加えました。このプログラムには、JKPペセラが得ることができる3つの(3)の利点、すなわち現金給付、pasker.id サイトを通じた求人情報へのアクセス、スキル、スキル、スキルアップ、スキルアップのためのトレーニングがあります。

「現在、雇用を失う労働者・労働者を、JHTとJKPという形で保護する2つの雇用社会保障プログラムがあります。「解雇された労働者の中には、すでにJKPプログラムを請求し、現金を得ている人もいます」と、アイダ・ファウジアは結論づけました。