ジャカルタ - インドネシア労働組合連盟(KSPI)の会長、サイード・イクバルはインドネシアのジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)にマンパワー大臣(メナカー)アイダ・ファウジヤを解任するよう求めた。
マンパワー大臣が取った政策は労働者を支持していないと考えた。これはインドネシアの労働者の心を傷つける。
そのうちの1つは、インドネシア共和国の人手大臣(ペルメナカー)の規制について 2022年の番号2の手続きと老齢保証給付(JHT)の支払い要件に関する。
規制では、労働者が56歳に入ったときに新しいJHT資金を支払うことができればと説明しました。彼によると、このルールは56歳より前に職を失う労働者を悩ます。
「労働大臣を外す。しかし、これは確かにジョコウィ大統領の仕事を取り除くという大統的な権利です」と、サイードは2月16日(水曜日)、南ジャカルタのマンパワー省事務所で記者団に語りました。
「2022年のペルメナカーナンバー2が労働大臣によって署名された最初の理由」と彼は続けた。
マンパワー大臣が取った政策は、インドネシアのジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)の規則に反していたと評価した。
「実際、インドネシアのジョコウィ大統領が署名した2015年の政府規制番号60に反して、2022年の法的にパーマナカー2」と彼は言った。
これは、老齢保証プログラムの実施に関する政府規制第46番の変更に関する2015年の政府規制(PP)番号60がジョコウィ大統領によって署名されたことが知られています。
PPでは、大統領は、少なくとも56歳でJHT給付金の支払いの提供を削除することを強調しました。
このPPにおいて、第26段落(1)の文字aと呼ばれる定年に達した参加者に対するJHTの利益が参加者に与えられる。
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