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JATENG - 中央ジャワDPRDヘリプディアトモコの副議長は、この地域で労働者の不安を引き起こす老齢保証(JHT)の支払いに関連するマンパワー省の政策を評価しました。

「JHTの支払い政策は、地域の労働者に不安を引き起こし、特にこの間、JHTは人員削減(解雇)の影響を受けると、ビジネスキャピタルとしての労働者の焦点になります」と、彼は2月15日火曜日にアンタラのスマランで言いました。

すべての労働者がこの社会保障プログラムの対象とされているわけではありませんし、延滞している多くの雇用主がまだいて、参加者は必ずしも保証された失業(JKP)を得ることができないとは限りません。彼は政府に政策の実施を見直し提案した。

「もちろん、これはこの状況で考慮され、再計算されなければなりません」と、ゲリンドラ党の政治家が言いました。

ヘリは、今日の地域では、多くの労働者が解雇の影響を受けており、最大ではない同社の財務能力のためにすぐに退職を得られないことを明らかにしました。

「この状況は、解雇の影響を受ける労働者を緊急解決としてJHT貯蓄に頼らせる」と彼は言った。

以前、井田ファウジヤ雇用相は、BPJS雇用参加者が56歳のときに新しいJHTプログラムが完全に支払われる理由を説明しました。

それが生産的な年齢の間に支払うことができる場合、プログラムは老齢の保護の目的に従っていません。


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