シェア:

ジャカルタ - 雇用大臣イダ・ファウジヤは、老齢保証プログラム(JHT)は、生産的でない、または老後の年齢で労働者を準備することの長期的な利益のために意図されていることを思い出させました。短期的な利益のために、解雇の犠牲者である労働者を助けるために、最新のJKPのような他のいくつかのプログラムがすでにあります。56歳に達した参加者に与えられたJHTの規定について、井田は、この規定は、死亡または永久的な全障害を経験した参加者には適用されないと述べた。以下の完全なビデオをチェックしてください。


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)