ジャカルタ - ゴルカー・エマニュエル・メルキアデス・ラカ・レナ党派下院委員長は、2022年の雇用規則大臣第2番の労働規則の極論に応じ、老齢保証給付の手続きと支払い要件について回答した。
彼によると、JHTの提供に関してコミュニティに誤解があり、労働者の年齢が56歳のときにのみ支払うことができる。
「年齢制限が56年に言及されているJHTに関連する政府規制(PP)にも含まれているため、実際には新しいものではありません」と、メルキアデス・ラカ・レナは2月14日(月曜日)に記者団に語りました。
その後、ダピルNTTのゴルカール議員は、老齢保証(JHT)と雇用損失保証(JKP)について説明し、お互いを支援する多くの政府援助プログラムの2つです。これらのプログラムの両方は、労働者と労働力にとって有益であるとメルキは言いました。
「これらは、私たちの労働者のための多くの政府の援助プログラムの2つです。
メルキは、JHTとJKPの両方が、政府によって様々な労働ニーズを満たすことができるように作成されたと説明しました。
JKPは、仕事を失ったり、仕事を失ったり、辞職したりする人々に捧げられています。一方、JHTは老後に直面している保証として与えられています。
メルキによると、56歳でJHTを付与または支払う方針は、本質的に元の規定で2つのプログラムを再び座着させました。
「だから、ここで本当に問題はありません」と、メルキが言いました。
その後、コミュニティにくさびがある場合、メルキは、社会化とコミュニケーションの欠如についてです。
「政府は労働者のために多くの良いプログラムを作り、彼らを助けてきた。労働者がそれを受け入れ、理解できるように、どのように社交的でコミュニケーションを取るか。私はそれに問題はないと思います」と、彼が説明しました。
したがって、メルキは、この極性が明らかに なるように、労働組合との集中的な社会化とコミュニケーションも行うべきだと言いました。
「以前のように一緒に座って」と彼は締めくくった。
以前、エアランガ・ハルタルト経済大臣は、56歳で100%しか支払うことができる老齢保証(JHT)について説明しました。エアランガは、受け取った労働者の数が多くなるように主張しています。
エアランガは当初、JHT支払いの手続きを規制する2022年のペルメナカーナンバー2について説明しました。また、JHTと失業の保証には違いがあると述べました。
「老齢保証は、労働者や労働者を長期的に保護することです。「失業保険は労働者と労働者にも与えられる短期的な保証ですが」と、エアランガは2月14日(月曜日)の仮想記者会見で述べました。
ゴルカー党委員長は、JHTは労働者が退職後にお金を持つことを意図していると言いました。彼は、JHTのいくつかの利点があると述べました。
「まず、開発からの会費の蓄積。第二に、一定の要件を持つ退職前に支払うことができるもう一つの利益は、最低10年の参加と、住宅目的のための老齢保証額のせいぜい30%または住宅外の10%を請求できる価値に従っています」と、彼が言いました。
彼は、労働者が定年56歳に入ったときに取られた場合、会費の蓄積はより大きくなるだろうと言いました。彼は、政府が失業の保証を通じて解雇の対象となる労働者のための保護を提供し続けていると言いました。
「2022年2月2日にパーメナカーを使用すると、参加者が56歳の定年に達した場合、会費と給付金の蓄積がより多く受け取られます」と、彼が言いました。
「JKPは既存の社会保障を減らさないし、JKPの拠出金は賃金の0.46%の拠出額が中央政府から来ているので、労働者と雇用者に負担をかけない」と彼は続けた。
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