ジャカルタ-労働大臣（Menaker）のIda Fauziyahが、汚職撲滅委員会（KPK）の建物を訪問しました。井田氏は、500万ルピア未満の労働者の給与または賃金補助プログラムの監督に参加するようにガス対策機関に依頼するようになったと認めた。
さらに、井田氏は、給与または賃金補助金支援プログラムの開発についてもKPKに伝えたと述べた。そのうちの1つ、支援の提供方法について。
「私たちは進捗状況を伝え、もちろん私たちはKPKに支援を求めました。プログラムはすでに実行されているので」と彼は9月9日水曜日にKPKビルで言いました。
井田氏は、KPKの前に、給与補助金の支給手順を説明したと述べた。彼は、潜在的な受益者に関するデータは、BPJSKetenagakerjaan雇用社会保障プログラムの積極的な参加者に関するデータから得られたと説明しました。次に、潜在的な受益者のデータの検証と妥当性確認が実行されます。
さらに、井田氏によると、この給与補助プログラムはすでに実行されており、第3フェーズに入る予定です。井田氏によると、第一段階では、援助の99.6％が国有銀行協会（ヒンバラ）を通じて、98.7％がヒンバラ銀行の外で配布されていたという。
「その後、バンク・ヒンバラを通じて配布された2番目のバッチは99.18パーセントであり、バンク・ヒンバラの外では52.07パーセントです。ステージ2もまだ配布プロセス中です。バッチ3は労働省によるチェックリストを実施中です」と彼は言いました。 。
井田氏によると、このプログラムは月収500万ルピア未満の15,725,232人の労働者を対象としているという。しかし、井田氏は、労働省が定期的にデータを検証することを認めました。
「それで、我々は経済成長がうまくいくことを奨励します、そして仲間の労働者の購買力もこのプログラムによって持ち上げられます」と彼は言いました。
本日、@ idafauziyah夫人は、労働省の事務局長@anwsanusiを伴って、@ KPK_RIの議長とともに聴衆に出席しました（9/9）。このヒアリングでは、労働者への給与/賃金補助金の分配について話し合い、これらの補助金の分配が目標どおりであることを確認しました。 pic.twitter.com/5BHV4pb55y
-労働省（@KemnakerRI）2020年9月9日
井田氏によると、KPKからの支援は給与補助プログラムにおいて非常に重要です。これは、このプログラムが的を射ていることを保証するためであり、COVID-19の影響を処理するという文脈において、労働者または労働者の経済的能力を保護、維持、および増加させることです。
「注意を払うという意味では、バッチごとに時間が必要です。プログラム全体を目標どおりに実行できるように、KPKの指導者に同行してもらいたいと思います」と彼は語った。
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