ジャカルタ - マンパワー大臣(メナカー)アイダ・ファウジヤは、マンダリカ観光部門で有能な労働力を創出するためのメンタリングとトレーニングが必要だと述べた。
「観光セクター、特に一連の観光振興と開発におけるデジタルトレーニングに従事する労働者を強化し、指導する必要性」と、井田は1月27日木曜日にジャカルタでANTARAが受け取った書面で述べた。
井田は、ロンボク中心部で優れた地元の人材を準備する上で、労働者は超優先観光地が必要とする訓練から得ることができる仕様と資格を持たなければならないと言いました。
これは、労働者が多いが、マンダリカのような超優先の目的地に必要なものと専門知識が一致しないことがあるからです。
彼によると、労働者は、現在の状況を参照するハードスキルとソフトスキルを向上させることができるトレーニングを受ける必要があります。彼らの能力は、後でマルチタスクとマルチスキルになることができます。
中央ロンボク地方政府に対し、マンダリカの雇用市場のニーズに応じた有能な労働力を準備するために、観光・創造経済省(ケメンパレクラフ)、文部文化省(Kemendikbud)と協力する。
このコラボレーションは、マンダリカ周辺の観光村と自己起業家精神を開発することを目的としています。さらに、Kemnakerはまた、民間企業、特にマンダリカの超優先目的地の促進と参加を支援します。
中央ロンボクリージェント・ラル・パトゥル・バーリは、彼の階級は労働力を準備する上でマンダリカのホスピタリティ協会と調整したと言いました。
労働力の準備は、BLKイーストロンボク、民間職業訓練研究所(LPKS)、観光産業協会、マンダリカ地域のMSMEなどのトレーニング機関を通じて行われたトレーニングを通じて行われました。「訓練は、マンダリカの多くのホテルに置かれるホスピタリティワーカーに捧げられます」と、laluが言いました。
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