ジャカルタ - 米国テキサス州の裁判官は金曜日、ジョー・バイデン大統領は連邦職員にコロナウイルスに対する予防接種を義務付けることができず、米国政府が従わない従業員を懲戒することを妨げた。
これは、米国の労働者の様々なグループに予防接種を要求するホワイトハウスの取り組みの最新の挫折でした。
バイデン大統領は、11月22日に約350万人の政府職員に対し、医学的および宗教的な例外を除く予防接種を受けるか、解雇までの懲戒処分を受けるよう求める命令を出した。
米国地方裁判所のジェフリー・ブラウン判事は、バイデン大統領が「何百万人もの連邦職員に雇用条件として医療処置を受けることを要求できるかどうか」が問題だと述べた。それは、最近の最高裁判所の述べられているように、法律の現状の下で、あまりにも遠い橋です。
ガルベストンに拠点を置き、当時ドナルド・トランプ大統領によって任命されたブラウンは、政府はマスクの使用や社会的離脱などのより少ない侵襲的な措置で公衆衛生を保護できると語った。
ブラウン判事の判決は、政府のワクチン要件に反する一連の裁判所の決定の最新版です。
ホワイトハウスは、連邦職員の93%以上が少なくとも1回の予防接種を受けたが、98%は予防接種を受けたか、宗教的または医学的免除を求めたと述べた。
ホワイトハウスのジェン・プサキ報道官は判事の判決に対し、「我々は法的権限に自信を持っている」と述べた。
司法省は金曜日、判決を控訴すると述べた。政府は、他の多くの裁判所が同様の課題を却下し、連邦政府機関は、保留中の例外要求で従業員を懲戒または罰しないと述べていると指摘している。
裁判官は、政府が近い将来に非準拠の従業員の懲戒を開始することは彼の理解であると言いました。ホワイトハウスは今月、連邦政府機関が2月15日に定期的な毎週のCOVID-19テストを要求し始めてほしいと言いました。
これとは別に、政府の16年の経験を持つ商務省の調査統計学者ブライアン・フーシュは、1月19日の書簡で、彼が予防接種の状態を開示することを拒否したため、1月30日から14日間の停職処分を受けると言われた。
裁判所の記録の手紙のコピーによると、米国国勢調査局からの手紙はFoucheに「彼の不正行為は非常に深刻であり、容認されない」と語った。手紙は、ワクチンの要件を満たさないと、彼の解雇につながる可能性があると述べた。
この命令は、執行部の連邦労働者を対象としていますが、郵便労働者や立法または司法職員には適用されません。
1月中旬早く、米国最高裁判所はバイデン大統領のCOVID-19ワクチン接種または大企業の試験命令を阻止し、政策保守的な裁判官は多くのアメリカ人の生活と健康に不適切な押し付けと見なした。
しかし、裁判所は、医療施設のための別の連邦ワクチン要件を許可しました。
その後、航空会社やメーカーなどの連邦請負業者の従業員を対象とした第3の主要なワクチン要件は、12月に連邦判事によってブロックされました。
なお、COVID-19は2年間のパンデミックで米国で860.000人以上の死者を出し、経済に重くのしかかっています。
一方、ユナイテッド航空やタイソン・フーズ社などの多くの大企業は、ほぼすべてのスタッフに予防接種を受けるためにこの義務を使用することに成功したことを称賛しています。
大企業に対する最高裁判所の判決は、一部の雇用主にスタッフのワクチン要件を放棄するよう促した。
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