ジャカルタ - DKI州政府法務局長ヤヤン・ユハナは、彼の党はインドネシア雇用者協会(アプンド)DKIによって提起された訴訟に直面する準備ができていると言いました。
アプンドは、2022年に州最低賃金(UMP)が0.85%から5.1%に引き上げられたため、ジャカルタのアニス・バスウェダン知事をジャカルタ州行政裁判所(PTUN)に訴えた。
「いかなる重大な訴訟や訴訟を起こしている人も、我々は常に準備ができている。「原告が誰であれ、我々はそれに直面する」と、ヤヤンは1月20日木曜日に連絡を取ったときに言いました。
アニーズ・バスウェダンの部下は、調停を招かずに裁判に直面するために必要な書類を準備していると主張した。
「PTUNなので調停はありません。地方裁判所で調停がある場合、「ヤヤンは言った。
詳細については、1月13日、アプンドDKIジャカルタは、UMPの増加を受け入れなかったとして、アニエをPTUNジャカルタに正式に訴え、5.1%に修正された。
ケース検索情報システム (SIPP) PTUN ジャカルタ番号ケース 11/G/2022/PTUN.JKT、アプンドは、2021年12月16日付けの州最低賃金に関するジャカルタ第1517年特別首都地域の知事令(Kepgub)の法令を取り消すことをアニに要求した。
このガバナーシップは、以前のUMP決定に関する知事の改訂です。UMPの改正の決定は、中央政府によって設定された法的根拠に言及しないアニスによって行われました。
さらに、ApindoはAniesに、以前に0.85%に設定されたUMPの量の確認を復元するよう求めました。
「2021年11月19日付の2022年の州最低賃金に関するジャカルタ第1395年特別首都地域の知事の決定は有効であり、拘束力がある」と訴訟は読み上げている。
アプンドは、アニスが賃金税の規定、特に最低賃金の計算手続きに関する第26条に違反していると考えています。UMPに関する第27条;2021年11月21日以降に州に対してあるべき最低賃金の成立時期に関する第29条
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