ジャカルタ - DKIジャカルタDPRDは、今年264億3000万Rpの手当の増加を受けたときに批判を受けました。
一方、評議会のメンバーは、DKIジャカルタ・アニエス・バスウェダン知事によって5.1%に修正された2022年のDKIジャカルタ州最低賃金(UMP)の引き上げに疑問を呈したからです。
DPRD手当の増加の理由は、彼らが4年間収入を増やしていないためです。しかし、立法監視連合の研究者、サムスディンは、パンデミックがまだ打撃を受けているので、この理由は不適切であると考えています。
「言い訳を見つけるのは賢くない。UMPは、まだパンデミックの間にあるので批判されています。国民の経済状況はまだ弱いので、贅沢であってはならない。しかし、彼らにとって、パンデミックの間に重要な手当が増えます」と、1月11日火曜日に連絡を取ったとき、Syamsudinは言いました。
実際、2017年の政府規制番号18では、DPRDの指導者とメンバーの財政的および管理上の権利に関して、必要に応じて、地域の金融状況を考慮に入れて手当を増やすことができます。
それは、知事の給与の増加の提示に沿ってなければならない評議会のメンバーの給料とは異なります。しかし、この手当の増加は、DPRDがコミュニティに社会的感受性を置かないことを証明しています。
「確かに、DPRDの給与は、ルールが厳しく、割合が知事の昇給に従わなければならないので、ただ上がることはできません。まあ、この手当は、それが増加するのが好きのように再生される傾向があります」と、彼が言いました。
知られているように、給与と手当の予算の額は、1年間でボードのすべてのメンバーのためのRp177億になります。昨年のDKI DPRDのメンバー、すなわち2020年の給与と手当の額は1509億4,000万Rp150.94億でした。
これは、内務省が評価した2022年度予算年度に関する地域規制案に記載されている。
この評価は、2021年度のDKIジャカルタRAPBDの評価に関する2021年の内務大臣令903-5850に規定されています。
この手当の増加は、彼らが合理的かつ適切であると考えています。DKI DPRDのプラセティオ・エディ・マルスディ会長は、それが計算されれば、DPRD手当はDKIの知事と副知事の運営手当よりもまだ小さいと述べた。
「私たちはこれに値します。評価するのは内務大臣です。そうでなければ、内務大臣は損金処理(手当の引き上げ予算)を償却します」と、プラセティオは1月9日(日曜日)に記者団に言いました。
PDIPの政治家はまた、増加した手当がコミュニティを助けるために使用されると主張しました。その一例が、政府のプログラムの社会化です。
「はい、評議会のメンバーのためのRp260億に(手当が上がります)。しかし、お金は再び私たちのものではありません。コミュニティのために。社会化などのコミュニティを助けるために少し増加しました。「それは国民に知らせるために作られた手当でした」と、彼が言いました。
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