ジャカルタ - DPRD DKIのメンバーは、2022年に給与と福利厚生の予算が前年比264億1000万Rp2641億に増加しました。
ジャカルタDPRDのプラセティオ・エディ・マルスディ会長は、この手当の引き上げは地域社会を助けるために使われると主張した。その一例が、政府のプログラムの社会化です。
「はい、取締役の場合は260億Rp260億です。しかし、お金は私たちのものではありません。コミュニティのために。社会化などのコミュニティを支援するために少し育ちました。「手当はあなたがコミュニティを知る理由です」と、プラセティオは1月9日日曜日にリポーターに話しました。
プラセティオは、ケボン・シリ議員の手当の増加はまだ実現可能であると見た。さらに、計算すると、DPRD手当はDKIの知事と副知事の運営上の手当よりもまだ小さいです。
「これは内務大臣を評価する私たちにふさわしい先生です。そうでなければ、内務大臣はアジャ(予算増額手当)をコアにします。しかし、それは彼の利益であり、我々はお金を保持していません。「お金は第三者にコミュニティに行きます」と、彼が説明しました。
DKIジャカルタDPRDのメンバーの給与と福利厚生の予算は、今年264億2000万Rp200億増加しました。一方、昨年のdprd dkiメンバーの給与と福利厚生の額、すなわち2020年はRp1509億4000万に達しました。
したがって、給与と福利厚生の予算の額は、1年間ですべての取締役のためのRp177億の価値があります。
これは、内務省が評価したapbd会計年度2022の地域規制案に見られます。本評価は、2021年第903-5850年の内務大臣令において、RAPBD DKIジャカルタ会計年度2022年度の評価に関して定められている。
「給与支出とRp177,374,738,978のdprd販売を含む地域人民代表理事会の財政的および管理上の権利は、Rp26,425,780,000によって増加しました」と、同省は声明で述べました。
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