ジャカルタ - ムリャント下院議員のVII委員は、エイクマン分子生物学研究所、BATAN、BPPTなどの多くの研究機関の製錬にモラトリアムを置くけるよう政府に要請した。
その理由は、この決定が研究所の従業員や研究者の運命に影響を与えたため、騒動を引き起こしました。特に赤と白のワクチン検査の開発の真っ只中で。
「政府は、事実がこのような騒音を引き起こす場合、研究機関をBRINに合併するプロセスを記念するか、一時停止すべきである」と、ムリャントは1月7日金曜日に記者団に語った。
彼は、政府が最初に、製錬の影響で解雇される恐れがある非省研究所(LPNK)の元指導者や代理店労働者からの意見に耳を傾けることを提案した。
結局のところ、下院の委員会VIIのムルヤントは、製錬後に人事を扱う政府の愚かさを見たと言いました。ここで、コムナスHAMに報告するLBMエイクマン、カパル・バルナ、BPPTの従業員の人材のケースは、国民の注目を集めています。
「BPPTの元研究者は、明確な場所と仕事を持っていない、ほぼ3ヶ月であったという報告もあります。機能担当者、エンジニアは今後のキャリアについて混乱しています。
ムルヤントは、Sisnas-Iptekに関する法律第48条の義務について、Sisnas-Iptekに言及した:研究開発、評価、および適用を実施し、統合された発明と革新は、国家研究とイノベーション機関を設立しました。
「制度構造が人事に与える影響の一面に過ぎません。一般的に、ムルヤントは制度的製錬の精神は高いが、良好な人事管理を伴わないと考えている」と彼は付け加えた。
PKSの政治家はまた、この官僚的な騒動は、適切に準備されていないBRINの組織構造の変化の結果であると評価した。OPL(lit-bang-ji-rap実装組織)の形でBRINに融合したBPPTにおける技術の評価と応用の機能を変更することから始まります。
残念ながら、彼は、その開発において、この組織単位が消え、OR(研究組織)のみに閉じ込められたと言いました。
「これは、このような組織構造では、残っているのは研究機能であり、科学技術の開発、評価、応用の機能が失われたことを意味します」と、彼が言いました。
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