ジャカルタ - 2014年から2021年にかけてエイクマン分子生物学研究所の所長を務めたアミン・ソバンドリオは、エイクマン分子生物学研究所の経営責任者を、国家研究イノベーション庁(BRIN)ウィーン・クシャルヨート分子生物学研究センターの責任者に引き渡しました。
「今日から、私はエイクマン分子生物学研究所を管理する権利、責任、義務を分子生物学研究センターのエイクマン・ウィーン・クシャリョトの代理長に引き渡します」と、アミンはジャカルタで言いました。
アミンは、エイクマン研究所がBRINに合併した後、いくつかの調整が行われると述べた。
「我々は、この変化が仕事と仕事を続けるという我々の熱意を損なわないことを願っています」と、彼が言いました。
彼はエイクマン研究所の研究者に、研究者はどこでも研究と仕事をすることができるので、仕事をやめないように助言しました。
「重要なことは、場所、施設ではなく、ビジネスの成功を決定する人々だからです」と、アミンが言いました。
BRINのエイクマン分子生物学研究センターの所長を務めるウィーン・クシャリョートは、エイクマンをBRINに統合した後、以前エイクマン研究所で働いていたすべての研究者が新しい法律や規制に従って研究活動を行わなければならないと説明しました。
「我々は前進する必要がある」とウィーンは言った。
エイクマン分子生物学研究所の講堂で開催されたBRINの分子生物学研究の方向性に関するワークショップで、BRINの所長であるラクサナ・トリ・ハンドコは、BRINの設立は2021年9月1日以降、すべての研究機関を自動的に統合すると述べた。
「BRINの形成により、実際には2021年9月1日以来、すべてが統合され、あなたの(研究者)のキャリアを保証できるように、法律の規定に従ってEijkmanを制度化する上で私の優先事項の一つです」と、彼が言いました。BRINに入社後、エイクマン分子生物学研究所の名称を、エイクマン分子生物学研究センター(PRBME)BRINに変更しました。
ハンドコは、PRBMEはBRINによって準備されている健康研究組織内の研究センターの一つであると言いました。
「我々は、エイクマンでの研究を含む研究を強化することにコミットしています」と、彼が言いました。
彼は、BRINに参加する約40人のエイクマン研究者が他の研究者の動機とロールモデルになることを望んでいます。
ハンドコは、BRINのPRBMEに参加した研究者が能力を拡大し、強化する機会を得ることを保証しました。
また、BRIN内の従業員になるために転勤した省庁職員は、2022年1月3日に宣誓されると説明した。
BRINは、BRINの職務と機能の実施を支援するために、34の省庁から2,476人の従業員を移転することを提案しました。
BRINの従業員になるための省庁職員の移転は、BRINに関する2021年の大統領規則番号78の実施の一環です。
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