中国は新しいセクハラ保護法の改正を準備し、女性は結婚し、妊娠する権利を持っています

中国人女性のイラスト。(アンスプラッシュ/ラウ・キース)

北京(ロイター)-中国の議員は月曜日、女性が職場でのジェンダー差別やセクハラに対するより多くの保護を与える法律改正案に関する議論を開始した、と国営メディアは報じ、不適切な行動のより明確な定義を含む規則を概説した。

中国議会常任委員会「全国人民代表大会」は「女性の権利と利益の保護法」の改正案について議論したと国営テレビ局CCTVが報じた。

この動きは、中国が人口減少の一方で労働力を維持する方法を模索し、活動家が依然として新しい#MeToo運動に伴う男女平等を求めた後に起こった。

中国は世界経済フォーラムの世界男女平等に関する年次ランキングで153カ国の中で107位にランクされています。男性は政治とビジネスの上層部を支配する。女性は議会の議席の約4分の1を占めており、中国共産党の25人の政治局員には女性が1人しかいなかった。

新しい規則の下では、雇用者は女性の求職者に結婚や妊娠のつもりなら尋ねたり、妊娠検査を受けさせたりすることは許されない、とCCTVは言った。

CCTVは中国政府の広報部門の一部であり、当事者や政府が情報を公開する公式チャンネルです。同部は、法案に関するコメントの要請に直ちに応じなかった。

法律がどれだけ早く可決できるかは不明だ。議論は少なくとも金曜日まで続く見込みで、その前に草案が採決される可能性は低い。

新しい規則では、雇用者は、女性スタッフが結婚や子供を持つことを制限した場合、または男性候補者を女性よりも明示的に優先する場合、法律を破ります。

中国におけるセクシャルハラスメントの最も明確な定義では、改正案は、性交や性交と引き換えに、性的な言い物、不適切または不必要な身体的行為、性的に露骨なイメージ、または利益のヒントを持つ言葉の表現に対して、女性を自分の意志に反させる法律に違反している。

中国の#MeToo運動は、2018年に北京の学生が教授のセクハラを公に告発したことで始まった。それはNGO、メディア、その他の業界に広がったが、9月に裁判所が有名なセクハラ事件の原告に判決を下した時、最近の挫折に直面した。