ジャカルタ - 雇用者会は、ジャカルタのアニス・バスウェダン知事が2022年にDKIの州最低賃金(UMP)を0.85%から5.1%に修正するという決定に抗議した。
DPRD DKIパンダポタンシナガのPDIP派のメンバーは、首都のUMPの改訂のために起こった極論を嘆いた。パンダポタンは、ジャカルタの人々に騒音を作り出すためにアニーを考えました。
「このアニスは、彼の人々に対してノイズを作り出したいと思っていると思います。それはどうしてですか。なぜなら、それは雇用者と労働者の間に役立たない雰囲気を作り出すからです」と、パンダポタンは12月21日火曜日にリポーターに語りました。
一方、DPRD DKI Gembong WarsonoのPDIP派の議長は、UMP変更方針は、アニスが労働者と雇用者の間の利益のバランスを維持できない証拠であると評価しました。
「地方政府の任務は、雇用者と労働者のバランスを保つことである。増加とバランスが取れているだけでなく、起業家とのバランスのとれたオープン。偏りはできません。しかし、彼らはそのバランスを維持できないことが判明しました」と、キングピンが言いました。
キングピンは、ANIESと彼のランクが賃金を決定する際に包括的な研究を行わなかったことを示すUMPの変更を評価しました。
彼は、UMPの名目上の変化に驚いたと言いました。実際、アニエスには、DKIの開発加速チーム(TGUPP)の数十人のメンバーがいて、DKI州政府のプログラムに関する意見を提供する研究を行う任務を負っています。
「彼には素晴らしいチームがある。ジャカルタの人々から支払われる人は76人います。TGUPPオポの仕事?なぜUMPの増加に関する研究をしないのですか」とキングピンは尋ねました。
Anies は UMP の増加を当初の 0.85% から 5.1% に変更しました。2021年、UMP DKIはRp4,416,186に達し、0.85%またはrp37,749上昇した場合、UMP 2022はRp4,453,935となりました。
この方針は、インドネシア雇用者協会(Apindo)によって抗議されました。アプンドのハリヤディ・スカムダニ会長は、ジャカルタのアニース・バスウェダン知事は、2022年にDKIジャカルタの州最低賃金(UMP)の引き上げ額の改正に関連する賃金規制に違反したと述べた。
「この場合、地域の責任者であるDKIジャカルタの知事は、賃金に関する2021年の政府規制(PP)番号36にある賃金規制に違反していることがわかります」と、ハリヤディが言いました。
ハリヤディは、アニエは賃金税、特に最低賃金を計算するための手続きに関する第26条の規定に違反していると述べた。UMPに関する第27条;2021年11月21日以降に州に対してあるべき最低賃金の成立時期に関する第29条
ハリヤディは、UMPの増加を5.1%改訂する決定を撤回するようアニヤディスに促した。そうでなければ、アプンドはアニエスをジャカルタ州行政裁判所(PTUN)に訴えます。
「PTUNと協調アプンドDKIの改定の結果に挑戦します。PTUNに進む前に最初のペルグブニアを待つことについて、「彼は強調した。
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