ジャカルタ - ジャカルタのアフマド・リザ・パトリア副知事は、以前に開催されたUMP製剤会議で州の最低賃金(UMP)が5%に引き上げられた場合、雇用者会は異議を表明しなかったことを明らかにした。
この会議には、DKI州政府、DKI賃金委員会、雇用者団体、労働組合が参加しました。したがって、リザ、ジャカルタのアニス・バスウェダン知事は、2022年のUMP増加の大きさを0.85%から5.1%に修正したと述べた。
「前回の会議では、実際に起業家は5%まで上がることを気にしませんでした。「最終的に州政府は最大5.1%の増加があると判断した理由です」と、リザは12月21日火曜日に記者団に語りました。
ゲリンドラの政治家は、賃金の策定はすべての当事者に正義を提供しなければならないと説明しました。過去8年間、UMPは常に経済成長とインフレを上回っています。
したがって、今年のUMPが0.8%しか上昇しなかった場合、Rizaはこれが正義感を提供していないと考えています。したがって、Rizaは、すべての当事者がUMPの量を改訂するAniesの決定を理解できることを望んでいます。
「もちろん、すべての当事者が、解決されていない UMP 問題に関連するソリューションとしてこれを受け入れることを願っています。だから、起業家は理解し、労働者、政府、そしてもちろんコミュニティも理解したいと考えています」と、彼が言いました。
詳細については、Anies は UMP の増加率を最初の 0.85% から 5.1% に変更しました。2021年、UMP DKIはRp4,416,186に達し、0.85%またはrp37,749上昇した場合、UMP 2022はRp4,453,935となりました。
この決定は、インドネシア雇用者協会(Apindo)によって抗議されました。アプンドのハリヤディ・スカムダニ会長は、ジャカルタのアニース・バスウェダン知事は、2022年にDKIジャカルタの州最低賃金(UMP)の引き上げ額の改正に関連する賃金規制に違反したと述べた。
「この場合、地域の責任者であるDKIジャカルタの知事は、賃金に関する2021年の政府規制(PP)番号36にある賃金規制に違反していることがわかります」と、ハリヤディが言いました。
ハリヤディは、アニエは賃金税、特に最低賃金を計算するための手続きに関する第26条の規定に違反していると述べた。UMPに関する第27条;2021年11月21日以降に州に対してあるべき最低賃金の成立時期に関する第29条
ハリヤディは、UMPの増加を5.1%改訂する決定を撤回するようアニヤディスに促した。そうでなければ、アプンドはアニエスをジャカルタ州行政裁判所(PTUN)に訴えます。
「PTUNと協調アプンドDKIの改定の結果に挑戦します。PTUNに進む前に最初のペルグブニアを待つことについて、「彼は強調した。
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