マクドナルド、元CEOを訴え、約1億5000万ドルの退職金を返済

イラストラシ・マクドナルド(ウィキメディア・コモンズ/クルージエ)

ファーストフードチェーンのマクドナルドは、前CEOのスティーブ・イースターブルックに対する訴訟を解決し、幹部は1億ドル以上の退職パッケージを返済することを余儀なくされました。

イースターブルックは、ファーストフード大手の取締役会が「従業員との最近の合意関係に関する不十分な判断」を示すことによって会社の方針に違反したと判断した後、2019年に解雇されました。2020年8月、マクドナルドはイースターブルックに対し、従業員との関係の程度について取締役会に嘘をついたとして訴訟を起こした。

木曜日に米国証券取引委員会に提出したマクドナルドは、イースターブルックの「彼の行動に対する調査を妨害する過ち、嘘、努力」を批判し、彼の和解が最善の方法であると批判した。

マクドナルドのエンリケ・ヘルナンデス・ジュニア取締役会長は提出書類の中で、「この和解は、スティーブ・イースターブルックがCEOとしての地位を利用する方法を含め、彼の明らかな不正行為に対する責任を負う」と述べた。「この決議は長引く訴訟を回避し、前進することを可能にします。

イースターブルックはSECの提出書類で、「時にはマクドナルドの価値観を守り、会社のリーダーとしての私の特定の責任を果たすことができなかった」と認めました。彼はまた、取締役会、元同僚、フランチャイズ加盟店、会社のサプライヤーに謝罪しました。

退職金パッケージの総額は、現金と株式で1億5000万米ドル、または約Rp1,510,493,250,000です。

マクドナルドの訴訟は、同社が7月にイースターブルックの従業員との他の関係を通知され、3つの性的出会いの証拠を発見した新しい調査を開始したと述べています。

訴訟によると、関係の証拠は、3人の従業員の写真を含む「ヌード、部分的にヌード、または様々な女性の性的に露骨な写真やビデオの数十」の形で来ました。イースターブルックは、彼が彼の仕事から彼の個人的なアカウントに送信した電子メールに画像を添付したと言われています。