南スラウェシのインドネシア・ウレマ評議会(MUI)は、クリスマス属性や宗教を、特に企業や工場で働く人々のためにイスラム教徒によって使用または着用することを余儀なくされないと要求しました。
MUIのスルセル・ムアンマル・バクリ事務総長は、この問題が非イスラム教徒の宗教的属性を使用した法律に関する2016年のムイ・ファトワ第56号としての信条を妨げる可能性があるため、これは明示的に伝えられたと述べた。
「非イスラム教徒の宗教的属性や、他の人々、特に労働者を特徴付けるアクセサリーは、これが信条を妨げる可能性があるためです」と、彼は12月16日木曜日にアンタラが引用したように言いました。
属性の使用に加えて、南スラウェシのムイリーダーシップ評議会はまた、特にCOVID-19パンデミック雰囲気の中で、クリスマスと新年2022のお祝いに関連してタウシヤを伝えました。
法律に関する学者の反対は、賢明かつ賢明に扱われるように他の人々に休日を祝福します。
これは、ムアンマルは、実際に宗教間関係と宗教間の間の調和と調和を妨げることができる極論として使用されない場合、と述べた。
「家族関係、隣人、人類の関係に基づいて他の人々にハッピーホリデーを行い、行われれば、イスラム信条の価値を維持する必要があります」と、彼が説明しました。
社会のすべての主要な要素(オルマス、メディア、教育機関など)は、国の仲間の子どもたちの調和と兄弟関係を維持し維持するためにお互いを助け合うパートナーになるために政府(行政、立法府、司法)と一緒に。
それだけでなく、調和のとれた平和なコミュニティ生活を作り出すために、ウクワ・イスラミヤ(仲間のイスラム教徒の兄弟)、ウクワワ・ワタニア(インドネシア人の同胞団)、ウクワ・バシャリア(仲間の人間の兄弟愛)を世話し、維持しています。
COVID-19の急増を防ぐことに加えて、ムアンマル博士は、人々が家の外で活動の移動性を減らし、自己内省の勢いとして新年の番を作ることを望んでいます。
「今年の変わり目が、爆竹や自分自身や他の人に害を与える可能性のある活動を燃やすことによって、急いで騒ぐ場所として使用されないことを願っています」と、彼が説明しました。
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