ジャカルタ - ジャカルタのアニス・バスウェダン知事は、今日、彼のオフィス、DKIジャカルタ市庁舎の前で労働者のグループの集会で自分自身を示しませんでした。
労働者は、2022年に州の最低賃金(UMP)の0.85%の引き上げに関するAniesの声明を収集する行動をとり、労働者のニーズを満たすには不十分であると考えられていました。
11月29日の行動で、アニーズは労働者に会いに出て、UMPの増加を増やすために取り組んでいると主張した。しかし、この日、労働者たちはアニーズが彼らに会わなかったことを失望させました。
「確かに、11月29日に知事の約束に従わなかったので、我々は失望している。我々の意見では、11月29日に有望な知事は自発的だった。「ちょうど喜ばせるために」と、12月8日(水)、DKI市庁舎ですべてのインドネシア労働組合(KSPSI)AGN DKIジャカルタウィリアムヤニウィーの会長が言いました。
ウィリアムは、アニエズが以前に送った手紙を通して人手省の承認を待たずにUMPを改訂できるはずだと考えました。
なぜなら、アニスが2015年の政府規制(PP)番号79を賃金に使用しないことを決定した場合、使用される規則は賃金に関する2021年のPP番号36だからです。
「どのようなインフレ、経済成長、滞在が利害関係者に会う必要がないと判断した、起業家に会う必要はない、労働者に会う必要はない、決めただけだ」とウィリアムは言った。
以前に知られていた11月29日、アニスは、打たれたUMP 2022への変更を要求するDKIジャカルタ市庁舎の建物の前に集まった何百人もの労働者に会いました。元文部文化大臣は、アスファルトに座って労働者と集まる時間さえありました。
「友人は、我々は理解し、我々は現在、現在の公式よりも高く上昇するためにジャカルタのUMPのために共同で戦っています」と、aniesが言いました。
アニスは、彼の党はUMP 2022決定式を見直すために雇用大臣イダ・ファウジヤに提案したと説明しました。アニスによると、UMP決定式は、2021年の政府規則第36条に基づくDKIジャカルタ州では適用するのに適していません。
「ジャカルタで適用される場合、この公式は適切ではありません。したがって、私たちは、式が正義感を与えなければならない手紙を送ります。だから、我々はそれを送ったし、今、我々は議論の段階にある」と、彼が言いました。
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