ジャカルタ - ガンジャル・プラノノ知事は、中央ジャワを州民装置委員会(KASN)から2021年実力主義賞を受賞することに成功しました。ジャテンは東ジャワ、西ジャワ、DKIジャカルタを335.5ポイントで上回っています。
ガンジャル・プラノウオ知事は、12月7日(火)にスラバヤのウェスティン・グランド・ボールルームで直接賞を受賞しました。ジャテンに加えて、実力主義賞は南スラウェシ州、東ジャワ州、バリ州でも受賞しました。
ガンジャルは、実力主義賞に関連する証言を与えるために任命された唯一の知事になりました。ガンジャルはまた、2014年の法律第5章の起草で経験した長い議論をASNに対して述べた。
「私は、今日中央ジャワ州が非常に良いカテゴリーの賞を受賞した中央ジャワ州政府からの友人の深刻さに感謝します」と、ganjarが言いました。
ジャテン州政府に加えて、ジャテンの3つの地区政府も賞を受賞しました, すなわち、パーウォウェン州政府, スラーエン州政府とウォノギリ州政府は良いカテゴリを持っています.
ガンジャルは、この賞は、より良いメリットシステムを実装するために、再び州政府と地方自治体を引き起こすことを望んでいると言いました。ガンジャルは、相互の話でこれ以上の政治的介入が出てくることを望んでいます。
「彼らの信頼できる、誠実さ、(オフィスで)座る有能な機会を愛してください。もはや好き嫌いについて考えずに、このシステムのメリットは、私たちがサービスシステムを減らすことを奨励しています。"Ganjarは言いました。
Ganjarは、この場合に地域の首脳によって行うことができる介入は、ASN自体の完全性と能力などの要因を優先しなければならないと言いました。
「だから、KASNが私の意見で伝えたシステムの実力主義は良いです。カスンは良い審判であり、良いコンサルタントです。「通信が実行できるように」と、彼が言いました。
カスン会長のアグス・プラムシントは、実力主義賞は、メリット制度の正常な実施に成功した政府機関に高い評価の一形態であると述べた。このイベントが、メリットシステムの実装における一貫性を維持することを奨励できることを願っています。
「この成功は、アスン管理を継続的に改善することにコミットしているすべてのランクのハードワークの成果であり、また、メリットシステムを実装する際にkasnと調整し、協力し続けるというコミットメントの結果です」と、アグスは彼のスピーチで言いました。
メリット制度とは、差別のない、公平かつ合理的に適用される、資格、能力、性能に基づくASNの方針と管理です。
優れた人材を実現する取り組みとして、ASNマネジメントにおけるメリットシステムの導入が重要となります。採用、給与計算、開発、昇進、定着、規律、従業員退職の過程における基盤としての公平性、能力、達成、業績に基づいて、メリット制度が生まれました。
アグスは、この賞には8つの評価の側面があると説明しました。すなわち、計画、調達、キャリア開発、昇進と突然変異、業績管理、給与、報酬、規律、保護とサービス、情報システムが必要です。
「KASNは、合計347の政府機関の評価を実施しました。「合計106の政府機関が良いカテゴリーを得て、46の機関が非常に良いカテゴリーを得ました」と、agusが言いました。
事実上出席したマルーフ・アミン副大統領は、この賞が官僚改革を達成するための絶対的な前提条件であるインドネシアのASNの変革の加速を促すことを望んだ。
「人事部門と組織が課題に直面し、国内および世界レベルで変化する俊敏性と適応能力を高めます」とMa'ruf氏は述べています。
「非常に良い、良いケイテリアを達成した政府機関を祝福し、この結果は、一緒にコミットメントとハードワークの成果であると信じています。この成果を改善し続けると、Ma'rufは言いました。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
