涼しい！ COVID-19パンデミックの影響を受けないフリーポート鉱山の生産

図。 （写真：フリーポートインドネシア）

JAKARTA-PT Freeport Indonesiaの経営陣は、パプア州ミミカリージェンシーのテンバガプラ地区の採掘事業エリアから生産された金、銅、銀鉱石の形での採掘生産が、政府との合意に従って依然として目標を達成していることを保証します。

ジョニー・リンガ氏によると、ゴブレルPTフリーポートインドネシア副社長は、2020年の第2四半期まで同社の生産量が目標を達成したと語った。

「私たちの目標は変わっていません。COVID-19のパンデミックにより困難な時期に直面しているにもかかわらず、年初と同じです。今年の第2四半期まで、鉱業生産は目標を達成しました。これは確かに非常に励みになります。 」と、8月13日木曜日にアンタラが引用したジョニーは言った。

今後大きな障害がなければ、2020年末までにフリーポート鉱山の生産は目標を達成できると予想されていると彼は述べた。これは、特にミミカリージェンシーが生産地域として、鉱業税収入の分配やロイヤルティなどから得られる収入のほとんどがフリーポートの鉱業事業に大きく依存していることを考えると、心強いニュースと考えられます。

「正直なところ、ミミカリージェンシーの地方歳入は、税金やロイヤルティなどによるものかどうかにかかわらず、鉱業セクターに大きく依存しています。これらのセクターからのミミカ地域の歳入目標が変わらないように、障害がないことを願っています。生産の減少は確かにミミカリージェンシーの地域の収入に直接的な影響を与えるだろう」と彼は説明した。

昨年3月以来、PTフリーポートインドネシアは、テンバガプラ地域に広がり、数百人の従業員をさらしたCOVID-19パンデミックにより、深刻なリスクに直面しています。

テンバガプラ地域でのCOVID-19症例の蔓延を減らすために、同社はテンバガプラ地域に住む従業員とその家族の人口密度を約12,500人に減らすことを計画しています。

「テンバガプラに残される目標はわずか12,500人です。以前はテンバガプラの人口は17,000人に達しました。現在は約13,500人しか残っていません」とジョニー氏は述べています。

ジョニーは、テンバガプラ地域の従業員人口の減少は、一部の従業員（フリーポートの正社員または下請け会社の従業員）が解雇されることを意味しないことを強調しました。

「他の人が排除されるという意味ではありません。そうではありません。しかし、現在COVID-19のパンデミックの状況にあるため、他の人の一部は仕事を休んでいるなどです。彼らの権利はまだ支払われています。いつものように、1ペニー以上。企業はそうしなければなりません。これは、物理的な距離を維持するという観点から、COVID-19を予防するための健康プロトコルの実装の一部です」とジョニーは説明しました。

彼によると、テンバガプラからティミカとその地域外の両方への休職を希望するすべての従業員は、ポリメラーゼ連鎖反応（PCR）装置を使用した鼻と喉の綿棒サンプル検査に合格する必要があります。

ジョニー・リンガによれば、同じことがティミカまたは出身地域からテンバガプラに戻りたい従業員にも当てはまり、綿棒と喉のサンプル検査を受けなければならず、COVID-19がないと宣言されています。

「テンバガプラからティミカへ、またはその逆の両方のすべての従業員のトラフィックは、彼らが健康であるか、COVID-19がないことを保証する必要があります」と彼は説明しました。