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スラバヤ - 東ジャワの起業家は、中央ジャワに事業を移し始めています。その理由は、リング1つの領域の東ジャワ州の2022リージェンシー/シティ最低賃金(UMK)がIDR 75,000増加したからである。

「私の友人が中部ジャワに新しい会社を開き始めているという情報を受け取りました」と、アプンド東ジャワの副賃金コーディネーター、ジョンソン・シマンジュンタクは12月1日水曜日に確認しました。

残念ながら、ジョンソンは中部ジャワに移行する企業の数を指定しませんでした。彼によると、起業家がビジネスを中央Javaに移すための考慮事項がいくつかありますが、そのうちの1つは中部JavaのUMKが東ジャワよりも小さいためです。

「その後、インフラも良くなってきており、労働者の生産性も東ジャワに劣っていません。有料道路や複数の港など、東ジャワ州のリモート・インフラストラクチャとは異なり、それはまだ難しい」と彼は言った。

ジョンソンは、2022年のUMK、特にリング1の5つの分野での決定に関して、東ジャワ州知事のコフィファ・インダル・パラワンサの決定に失望したことを認めた。スラバヤ市、グレシクリージェンシー、シドアルジョリージェンシー、パスルアンリージェンシー、モジョーケルトリージェンシーです。

政府は、経済状況が改善し始めているにもかかわらず、業界を最初に呼吸させるべきだとジョンソンは言った。COVID-19パンデミックの2年間は起業家にとって簡単な時期ではないからです。

「UMKはアイデアや会社の支払い能力の問題ではありませんが、これは既存の規制、すなわち2022州最低賃金(UMP)の決定に絶対に適用されるPP 36を超えています」と、彼が言いました。

東ジャワ州政府は、東ジャワ州知事令188/803/KPTS/013/2021を通じて、2022年に地区/都市最低賃金(UMK)を設定します。

手紙の中で、スラバヤのUMKは、IDR 4,375,479であった他のregenies/都市と比較して、まだ最大であると書かれていた。

続いて、グレシクリージェンシーはIDR 4,372,030、SidoarjoリージェンシーはIDR 4,368,581、パスルアンリージェンシーはIDR 4,365,133、モジョーケルトリージェンシーはIDR 4,354,787です。残りはまだIDR 300万以下の範囲にあります。


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