西ジャワ労働者はUMP脅迫ストライキに幻滅し、リドワン・カミル:経済状況は100%良くない

西ジャワ州知事リドワン・カミル/フォト・バイ・アンタラ

ジャカルタ - 西ジャワ州知事リドワン・カミルは、2022年に西ジャワ州の州最低賃金(UMP)または地区/都市の最低賃金を設定するダイナミクスに関連する対話を労働者に求めました。

「私たちは、願望を伝え、満足しなければ、良い方法で、対話の方法で伝えることができます。将来的には、お互いを理解し、そう恩恵を受ける式を見つけることができるように」と、リドワン・カミルは11月23日火曜日にアンタラから引用しました。

リドワン・カミルは、地方自治体は中央政府からの賃金計算の公式に従っていたと主張し、これは確かにすべての当事者によって理解されなければならない。

「経済状況も100%改善していない」とリドワン・カミルは言った。

一方、2022年にUMKが上昇しない西ジャワ州の11の地区/都市の存在に関連して、リドワン・カミルは、それが既存のルール(賃金に関する2021年のPP番号36)に調整されたと言いました。

「新しいカウントは制限を提供するので、上限と下限があります。そして、計算された後に式が上限を超える場合、ルールは、彼が前年と同じである場合に支配します」と、彼が言いました。

一方、西ジャワ・ヘラワント銀行インドネシア銀行駐在員事務所長は、多くの当事者がそれに関与しているため、賃金問題は確かに非常に複雑であると評価した。そこで、賃金の適正化を評価するには、現在の経済情勢や状況に基づいて見る必要があります」この賃金に関連するも、雇用者の側から見なければなりません。特にパンデミックの真っ只中で、彼らが賃金を支払う方法を見なければなりません」と、ヘラワントは、ビ西ジャワオフィス、ジャランブラガ、バンドンシティで西ジャワ年次総会2021の記者会見の後に言いました。

彼は、賃金が大幅に増加した場合、新しい起業家がCOVID-19のためにビジネスをクロールしている間、彼らが逆効果になることが懸念されると言いました。

彼によると、現在、多くの起業家がPPKMの制定後に再びビジネスを後押しし始めようとしています。

「賃金が大幅に上昇すれば、雇用者は事業を継続できなければ、従業員に支払いを行うことはできません。だから、あなたはそのスイスビリティに注意を払う必要があります。「道路経済が重要な今、経済は起業家、投資家、労働者に収入を提供することができます」と、彼が言いました。

彼はさらに、西ジャワの賃金、投資、経済の問題は、西ジャワ年次総会2021で議論されると述べた。