スラバヤ - 東ジャワ州政府は、2022年に州最低賃金(UMP)をRp1,891,567またはRp1,868,777に達した前年からRp22,790の増加に設定しました。
「パーセンテージでは、今年の増加率は1.22%です」と、東ジャワ州ヘル・ジャジョノ地域長官のエグゼクティブ・デイリーは、11月21日(日曜日)にアンタラが引用したスラバヤのグラハディ州の建物で記者団に語りました。
この規定は、東ジャワ州の知事令に含まれています: 188/783/KPTS/013/2021 年 11 月 20, 2021, 2022 年の東ジャワ州の最低賃金に関して.
ヘル氏によると、この決定は、正義感を考慮し、経済状況と地元の州での雇用の増加を考慮に入れて行われた。
「我々は、政策立案者がこれらの条項に細心の注意を払い、実施することを望む」とHeruは述べた。
さらに、この決定の検討には、東ジャワ州の経済状況と企業の継続性も考慮に入れたという。
一方、2021年の東ジャワUMPの決定を下す前に、政府、雇用者またはアプランド、労働組合または労働組合、専門家、学者など、さまざまな要素で構成された東ジャワ賃金評議会の本会議を含む多くの議論が行われました。
その過程で、2021年の東ジャワUMPの価値の増加に関する提案があり、その後、コフィファ・インダル・パラワンサ知事は労働組合の指導者と何度か会合を開き、規制を上回る増加額を統合し、伝えた。
その他、2021年11月16日、インドネシア内務省は、政治法務・安全保障担当大臣、人手大臣、インドネシア軍司令官、国家警察長官、司法長官、ビン長官、内務省監察官と、複数の知事に対して賃金調整会議を開催しました。
セクダプロフは、東ジャワ州の発展状況に基づき、中央政府との調整会議の結果を考慮して、2021年11月17日に、東ジャワ州政府が取ることができる努力に関してマンパワー省との協議を行ったと説明した。
「マンパワー省のPHIと社会保障局長は、2022年11月18日付けの2021年11月18日付けの手紙番号4/2442/HI.01/XI/2021を通じて回答を提出しました。
同じ場所で会った東ジャワ・アフマド・ファウジの全インドネシア労働組合(SPSI)の会長は、彼が不公平と考えた東ジャワUMP 2022の増加を懸念していた。
「増加はRp22,790だけなので、これは労働者や労働者にとって悪い前例です」と、彼が言いました。
抗議の一形態として、近い将来、彼の党は労働者と労働者の同盟と一緒に移動し、スラバヤの東ジャワ知事室でデモを行う予定です。
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