ジャカルタ - COVID-19ハンドリングタスクフォースのスポークスマン、ウィク・アディサスミト教授は、政府はASN、TNI-Polri、およびBUMN従業員がCOVID-19症例の伝染を増加させる可能性のあるコミュニティモビリティの増加を防ぐために、年末に休暇を取ることを禁止する方針を実施したと述べた。
「政府はこれまでのところ、2021年12月24日に一括休暇を撤廃する年末休暇中のASN、TNI-Polri、BUMN、および民間従業員の休暇または休暇の禁止と、年末の休暇割り当てを禁止するいくつかの戦略を実施することに合意しました」と、Wikuは年末の最新の動向に関する記者会見で述べました。 アンタラ、11月18日木曜日に引用。
Wikuは、休暇を禁止する方針は、国民の緊急でない動きを最小限に抑えるためにのみ行われたと述べた。
「COVID-19タスクフォースは、コミュニティのモビリティが増加するたびに、COVID-19症例の増加と相関していると指摘した」と彼は言った。
「過去の経験に基づいて、長い休暇期間は常にケースの増加につながることを知っています。これは、人々が家の外に旅行し、親戚や親戚を訪問することによって休日の瞬間を埋める傾向があり、多くの場合、健康プロトコルを施行する際の規律を減らします」と、彼が言いました。
Wikuは、COVID-19がより多くの人々に同時に広がる能力は、症例の大幅な増加と倍増または指数関数的に追加される可能性があると述べた。
症例の指数関数的増加は、1つを超える疾患の有効生殖率(RT)に反映される。彼は、RTが高いほど、肯定的なケースの数が増加する可能性が高く、その逆もまた同様であると述べた。
Wikuはまた、既存の研究に基づいて、効果的な生殖率またはRTが1以下になるように、通常の強度の少なくとも20%から40%のコミュニティモビリティを減らす必要があると述べた。
したがって、政府は、ASN、TNI-Polri、BUMN、および民間の従業員など、労働者の休暇を禁止する方針を採用しています。
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