サマリンダ - 東カリマンタン州の最低賃金は、2022年にRp2,981,378またはRp333,000からRp3,014,497に1.1%上昇する予定です。
「我々は、東カリマンタンが引き続き助長されるように、2022年の東カリマンタンUMPの決定が好評であることを願っています」と、11月18日木曜日にアンタラが報告したサマリンダで受け取った政府のプレスリリースで引用されているように、東カリマンタン州の人手と渡し方事務所の責任者、スロトは言いました。
彼は、州の最低賃金(UMP)の決定は、賃金に関する2021年の政府規制番号36に言及して行われたと言いました。
新しい賃金規制に従って、最低賃金の決定は経済・労働条件に基づいています。
この規定によると、最低賃金の計算は、中央統計局の経済成長、インフレ、購買力の平等性、労働吸収率、賃金の中央値に関するデータに基づいています。
「賃金に関して2015年の政府規制番号78を使用した以前のUMP決定とは異なり、生活の必需品の量を計算することはまだ可能であり、意見の相違はまだあります」と、Surotoが言いました。
彼は、東カリマンタンの企業や労働者が州政府によって設定されたUMPの量を受け入れることを望んでいます。
スロトは、2022年の東カリマンタンUMPの決定は、2021年11月17日に東カリマンタン州知事によって署名されたと付け加えました。
「マンパワー大臣の指示に従って東カリマンタンUMPの価値の発表は、2022年1月から12月まで、2021年11月20日までです」と、彼が言いました。
「価値が決定されたUMPは、一般に知られ、2021年11月20日まで公開されなければならない」と彼は付け加えた。
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